人说，这个世界最缺什么，则广为流传或宣传的都与此有关。此说无从考证，但我们觉得缺乏的东西确实有惊人的一致。比如幸福感，比如爱，比如信任，比如忠诚……

      老板都希望有忠诚的员工，凡人都希望有忠诚的伴侣。这样看来，忠诚决不是过去帝王的专属需要，现在还是个流行的好玩意。但今天普遍的人才高密度流动性，老板们在叹息：“员工的忠诚度在哪里？”今天高于任何时期的离婚率，痴男怨女们在叹息：“忠诚的配偶哪里可寻？”

      也许另谋高就的职员觉得前老板不值得跟随，也许另觅新欢的伴侣觉得旧爱不足以抵挡外面的诱惑。也许我们可以为他们的不忠诚找到一个理由：就是那些被离弃的还不够他们值得这么忠诚！没错，值得忠诚是忠诚的前提。我记得在一个采访中，有个BOSS说既然要求员工忠诚，那你又可以为员工忠诚什么呢？忠诚是互相的，当时深感震撼。换位思考总是能让我们比较容易想明白一些纠结的问题。

      人背叛别人都比较容易，所以老板可能被背叛了，所以伴侣可能被背叛了。那你自己呢？当背叛完了身边的人，你对自己又可还忠诚？如果今天你背叛老板是因为一己私利，如果你今天背叛配偶只是贪图一时新鲜，那其实你背叛的是你自己。

      “不宝金玉，而忠信以为宝。”这句话出自于《礼记》，它的意思是“金银玉帛不能算作宝贝，真正的宝贝应该是忠信。”抱怨别人背叛了你的时候，先想想你可曾已经背叛了自己？