当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 久坐的危害堪比吸烟

久坐的危害堪比吸烟

2013-02-02 15:02:54  来源:爱博仁信息中心  作者:爱博仁摘编  浏览46次 
这篇文章的作者尼洛弗尔麦钱特(Nilofer Merchant)通过召开步行会议的方式解决了久坐问题——她让公司同事和自己一起压马路。

      我刚刚意识到我的新办公椅似乎有点不太对劲。这是由Humanscale公司设计的一款名为“自由”(Freedom)的时髦家具,不光配有“高级扶手”,还能以一种独特的方式自行调节靠背的“后仰程度”,使其与我的体重匹配。

      问题在于,这把椅子过于舒适,以至于我从来不会产生要从椅子上起来的想法。我刚刚算出自己每天有12个小时都是坐着度过的,和我相比,其他每天只坐9个小时的普通人显得非常活跃。

      但是直到上周,这种久坐的工作方式在我的关注列表中的排名还很靠后,远不如忘记在日程表中录入与牙科保健医师的预约令我紧张。但随后我在《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)的网站上读到了一篇文章,文中指出久坐的危害堪比吸烟,可能导致肥胖,进而危及生命。

      这篇文章的作者尼洛弗尔麦钱特(Nilofer Merchant)通过召开步行会议的方式解决了久坐问题——她让公司同事和自己一起压马路。她每周的步行距离长达20至30英里,这让她心情愉快,并且充满创意。麦钱特表示,“如果想要打破思维定势,就需要实实在在地打破常规。”

      如果忽略不计这种说法有多么俗气,它其实是个很不错的方案。边走边聊这种事即使是最笨的人都能做到。事实上,当你走在路上时更容易与人交谈,这在谈论的话题较为敏感时体现得尤为明显。而对方甚至有可能真的在用心听你讲话,因为一边压马路一边查收邮件的难度很大。但这种方式的缺点在于只适用于两人之间的交流:你不可能将整个团队都带到市区街道上散步,除非你配备了音量足以盖过嘈杂车流的扩音器,并且做好了将其他行人挤下人行道的准备。

      步行会议虽然是一个好主意,但不能化解久坐式生活给我带来的主要困扰。我并不担心肥胖或者死期将近。我害怕的是长期坐在舒适的椅子里或让我的智力以及意志力减退。我无法相信只有我一个人有这样的恐惧:我怀疑办公家具的升级换代是导致劳动生产率迟迟不能进一步提高的主要原因。由于每个人都舒舒服服地坐在椅子上,没有人会雷厉风行地急着把事办完。

      如果久坐的危害真的堪比吸烟,那么解决之道不应是通过步行或站着开会缩短坐下的时间,而应是在办公场所彻底停止使用椅子,所有工作都站着处理。

      目前站式写字台在美国的热销程度堪比刚刚出炉的新鲜蛋糕——因为人们想要借此抵消实实在在的新鲜蛋糕对于这个国家腰围尺寸的影响。同样大受欢迎的还有“升降式写字台”,这种家具可以满足站式和坐式办公的双重需要;带跑步机的写字台,用户能够一边健步走一边工作。

      但上述这些办公家具都很昂贵,而且不用花钱就有办法取得类似效果。今天早晨我所做的第一件事,就是将好几摞未曾读过的管理类书籍从地板上搬到我的写字台上(我很高兴终于能让这些书发挥一点用处),并将我的键盘和鼠标平稳地摆放在书堆上,这样我就能站着办公了。

      这么做的效果非常立竿见影:我顿时感到更有活力,并且开始雷厉风行地处理当天的工作任务。还没有到午餐时间,我就已经完成了大量工作,没有发送任何毫无意义的邮件,也没有在Twitter上浪费半点时间。到了中午,我的进度已经如此超前,以至于我没有外出打包一份三明治并坐回办公桌前解决,以弥补浪费掉的时间。正相反,我和一位同事一起在美妙的一小时里坐下享用了一份像样的午餐。

      现在当我回到自己的电脑前时,我没有产生午餐过后常有的困倦感,因为当你保持站立时很难打瞌睡。一整天里我所浪费掉的唯一一点时间用在了比生理所需更加频繁地造访卫生间上,这么做仅仅是为了享受坐下来的乐趣。

      但这种新型站式办公在其他同事那里遇到了阻力,他们表示很不欣赏。他们不喜欢我不仅在精神上看低他们,还从行动上看低他们,并能看到他们日渐稀疏的发际线是否又有后移。我也厌倦了告诉从我桌旁走过的每一个人,我的背部没有受伤;我之所以保持左脚踩在《哈佛商业评论》上的姿势,是因为我的左脚比右脚短了一截。

      当然,站立办公让我感到极不舒服。我的右侧小腿和脚掌底部都感到阵阵疼痛,但我确信用不了多久这些状况都会改善。查尔斯狄更斯(Charles Dickens)站着写出了20多部1000多页的书。欧内斯特眠明威(Ernest Hemingway)也喜欢站着写作。同道中人还有弗拉基米尔纳博科夫(Vladimir Nabokov)。据我所知,他们当中没有人患有静脉曲张、颈动脉粥状硬化,或者任何医生们会告诫你注意的其他疾病。不可否认,海明威确实是开枪自杀身亡的,但我不认为站着工作是使他做此选择的主要问题。

责任编辑:yuanpf
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    2021年可以影响中国未来职场的十大人才趋势        全球招聘专家瀚纳仕表示,未来一年,中国将采取一系列强有力的措施重点关注国内招聘,制药企业在招…[详细]

    最新信息

    阳明心学,做人的大智慧每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次
    ·远离的底层思维

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078