头痛是最常见的症状之一,发病率高,几乎90%以上的人一生中都曾经有过头痛的体验,引起头痛的原因很多,涉及到很多科室,发病机制也很复杂。在慢性头痛中以紧张性头痛最为多见,发病率高于偏头痛,紧张性头痛的部位多见于前额部、双侧颞部、头顶部、后枕部、颈项部或全头部,常呈持续性钝痛、胀痛,伴头顶部压迫感、沉重感或似头部被绑着带子呈“紧箍”感。在起床后不久即感到头部不适,情绪激动、焦虑、抑郁、失眠等因素常会使头痛加剧。病程数日或数月、数年不等,一般日常生活不受影响,但严重时可影响日常生活和工作。
目前认为紧张性头痛可能与头部、颈部肌肉持久性收缩有关。职业的特殊头位、伏案工作时间过长、长时间面对电脑等不良姿势引起头面部和颈部肌肉持续性收缩,导致肌肉内小动脉受压,产生局部肌肉血液循环障碍和缺血,使得局部肌肉僵硬、肌筋膜挛缩,形成慢性无菌性炎症,从而引发头部、颈部疼痛等一系列症状。除了肌肉收缩因素外,精神因素也是引起紧张性头痛又一主要原因。随着生活节奏的加快和社会竞争的加剧,造成人们心理上承受的压力增大,来自于学习、生活、工作、人际等各方面的压力使精神处于长期紧张、焦虑、抑郁以及睡眠严重不足等因素,引起人体的脑血管供血发生异常,导致脑血管痉挛,牵拉痛觉敏感组织,也会引发头痛。
对于紧张性头痛的治疗,可选择药物治疗和非药物治疗。针对肌肉收缩因素和精神因素,药物治疗可选用布洛芬、芬必得等非类固醇性抗炎类药物、肌松弛剂如乙哌立松、轻型的镇静剂、抗抑郁药物等,借以减轻症状。此外,是利用中药治疗紧张性头痛,比较典型的代表性药物是“养血清脑颗粒”,不仅有效率高,而且副作用少。它是由当归、川芎、熟地、白芍、钩藤、鸡血藤、决明子、细辛、夏枯草、珍珠母、元胡等十一味药,利用先进工艺提取精制而成,具有调节血管的痉挛、改善血液循环、缓和而持久的镇痛作用及对肌肉的舒张作用,并且还可调整患者焦虑、抑郁状态,从而有效作用于引起头痛的多个环节,以减少头痛发作的次数、时间和频率,改善症状,继而使头痛症状消失。非药物治疗有松弛锻炼、按摩、针灸、理疗等方法。
对慢性反复发作的头痛,因从病根上查找原因,消除引发头痛的因素,从而预防紧张性头痛的发作。首先,保持良好的头部和颈部姿势是放松头、颈部肌肉的关键,对长期伏案工作者,要注意调整桌椅高度,避免长时间处于低头状态。现在电脑十分普及,不要长时间呆在电脑旁低头工作、学习或娱乐,一般伏案工作或在电脑前呆2个小时左右,要起身活动10~15分钟,尽量抬头动作,并用手按摩颈部几分钟,以改善局部血液循环,缓解颈部肌肉的紧张状态。其次,要从生理、心理上放松自己,不要给自己过多的压力,调节情绪,避免过度紧张,劳逸结合,养成良好的生活和作息习惯,定时休息,充足的睡眠休息不但可以放松全身肌肉,还可缓解精神上的紧张和抑郁。
应当把紧张性头痛看成是一种信号,提醒自己应暂时放下手头工作,活动活动、做做按摩、听听音乐,放松肌肉、放飞心情,远离头痛困扰!
中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]
阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]
关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]
企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]
领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]
中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]