今年夏天，中国第一届“90后”大学毕业生告别校园，步入社会。在多数“前辈”眼中属于“非正统”的新一代开始分享现实社会中的职场生存空间。有网友戏言：“70后是地球边缘人，80后是太空人，90后是火星人；70后有存款，80后有负债，90后有老爸！”被视为“靠老爸”的首批“90后”大学毕业生进入职场，能自力更生吗？第一笔工资是怎么花的？新华网记者近日跟踪采访了三位“90后”职场新人，听他们讲述了第一个月的故事和心得。

      【“满月”心语】刘宁海：成了“月老族”，才知生活不易
      “月老族”，一个听上去浪漫、实际有点挖苦意味的词，在网络上指一个人既“月光”又“啃老”，两种状态并存。
      22岁的刘宁海于今年7月毕业于南京一所大学，现在是北京一家电视制作公司的编导，试用期工资2800元。
      “2800元够用吗？”记者问。“怎么能够呢？全靠爸妈‘补贴’。”刘宁海笑得有点无奈。
      7月中旬，怀揣着一腔热血的刘宁海开始了“北漂”生活。初来乍到，首先面临租房问题，“几乎跑断了腿都没找到合适的，最终只能暂时住到亲戚家，每月象征性的给1200块钱，前几个月的房租还得爸妈出。”
      “第一个月我过得可爽了，早餐是肯德基麦当劳，路边摊、煎饼果子什么的根本不入我的眼；中餐在食堂解决；晚上不是同学聚会火锅大餐，就是自己叫外卖，好的贵的换着吃，从不考虑钱。”没事就去逛街买衣服，“别看我是男生，但我特爱逛街，加上大学时的很多衣服都不喜欢了，基本是看上喜欢的就买。”刘宁海告诉记者。
      到月底一算，触目惊心，粗粗算下来，生活费花了4000多，而大部分是“败”掉了。离发第一个月工资还有一周的时候，手上只有几十块钱了。无奈之下，只能向父母求助。

      【世说“心”语】职业指导师：不想做“月光族”，就要认真思考职业规划
      据近期一调查显示：八成90后职场新人花光了“首薪”，成了“月光族”。如何避免永远“月光”下去？华南农业大学食品学院职业规划中心指导老师、国家职业指导师鲍金勇认为，对于初入职场的人来讲，他们面临的是职业发展第一阶段——生存期。生存期就是“你要找一份工作养活自己”，时长大约一至三年。这个阶段很关键，是及早进入定位的基础。
      “这个阶段要很勤奋，扩大社交圈子，积累职场人脉，尽可能去参加培训、专业论坛及职业认证等。通过各种学习和交流不断去调整适合自己的职业方向，并进行积累和提高。有了更被认可的职业能力的时候，个人的职业发展就有了机会，个人的收入也会提高。”鲍金勇，“没人想做‘月光族’，但很多人却从没认真想过职业规划。”

      【“满月”心语】张慧：成了“跳早族”，才知工作不易
      毕业于新闻专业的张慧在今年8月成为北京一家媒体的见习记者，原以为自己已过上了“美女记者”的幸福生活了，但没想到，她居然干了一个月就辞职了，成了一名“跳早族”。
      问起跳槽的原因，张慧的回答很简单：“理想与现实差距太大，工资水平低，工作节奏也无法跟上。”
      在做了几天资料筹备和案头工作后，张慧跟着指导老师出去采访，还承担了一部分联系采访和写稿工作。“原以为联系采访、采访、写作都是水到渠成的事，但实际操作起来，却是既琐碎、有麻烦。试用期工资还只有不到3000元。”有时采访被人粗鲁地拒绝，有时面对采访对象“手心出汗”不敢说话，有时憋了一晚上都写不出一个400字的稿子。面对这些，张慧有点承受不住了。
      她对自己的职业选择产生了怀疑，最终选择了辞职。她对自己首月工作表现的评价是“太理想化、做事不细致，眼高手低”以后的路要怎么走？该选择什么职业？张慧说，自己真该好好规划下了。

      【世说“心”语】公司HR：初入职场，努力提升“内生涯”
      北京一家电子科技公司的人事管理人员杨清华说，今年公司里首次来了90后，“印象中的90后都是‘非主流’，留着另类发型，染着五颜六色的指甲，穿着分不清前面后面的衣服，但在工作中接触了才发现，原来他们心里住了个‘小王子’，想了解这个世界，又孤独地缩在自己的角落里。”
      杨清华认为，90后虽然个性都很强，但他们内心是渴望融入职场环境的。“这些孩子多是独生子女，在家里，父母包办惯了。进入职场，遇到挫折退缩、逃避就成了一个普遍问题。” 杨清华说，才干了一个月，公司里已经有两个90后辞职，理由是工作困难、上班束缚多。
      职业培训师，高级职业规划师江玉林认为，90后也开始步入职场，他们带给职场新鲜的血液和活力，也冲击着传统职场的规则。“90后的职场新人如何快速成长，承担更大的责任，不仅是每个90后职场人士的课题，更是每一位管理者的课题。”

      【“满月”心语】范希蓝：变身“睡醒族”，才知父母不易
      范希蓝是今年新入职的幼儿园老师，她觉得自己在这一个月里“吃尽了苦头，突然醒悟了。”
      班里来了个新生叫莉莉，莉莉摔倒了会哭，吃饭时被淘气的小男孩插了队会哭，就连手工课发的彩纸颜色不喜欢也会哭。她一哭，别的小朋友也跟着哭。“我怎么劝都不好，难道是小朋友不喜欢我？”范希蓝对自己产生了怀疑，直到有一天，班上的小朋友壮壮跑到莉莉身边，简单对她说了几句话，莉莉擦擦眼泪就去跟他们玩了。范希蓝才突然领悟到：孩子有孩子的世界，用大人的方式跟她谈话她并不理解，大人需要给她时间慢慢成长。
      班里20多个小朋友各有格的脾气性格，这一个月让范希蓝“操碎了心，磨破了嘴”。“我学的是幼师专业，以前总觉得自己喜欢小朋友，有一颗爱心就够了，但真正当起了老师才知道：要想照顾好一个孩子谈何容易？” 范希蓝说：“这让我如梦初醒，父母为了付出了多少心血，感恩父母不是口号。”

      【世说“心”语】父母：女儿的变化让我们惊喜
      “老爸老妈，今天我请客，咱们出去火锅。”当范希蓝拿着自己的第一个月工资要请父母吃饭时，老两口又惊又喜。范希蓝的父亲范大伟说，短短一个月来，他觉得女儿似乎突然醒悟了，“家里以前对女儿的需求是‘百依百顺’，从没让她吃过苦。这次女儿回来变化很大，以前吃饭都是我给她夹菜，她知道给我们夹菜了，看我洗衣服还主动来帮忙。”
      面对初入职场的90后，如何渡过“断奶期”，自力更生，筹谋规划十分重要。范希蓝的父母都认为，女儿的变化源于她在工作中责任心得到了提升，也源于一个人“单挑”生活中的不断成长。“我们决定彻底给她‘断奶’了，让她好好在外面磨练一下”。范大伟说。的确，对于90后而言，长辈的说教远比不上身临其境的体验来得实在、有冲击力。