随着经济的迅猛发展和竞争的日益加剧，建立优质的企业文化已成为企业家们的共识，从某种程度上来说，企业文化已成为企业制胜的金钥匙。

    然而，文化的种类广博而驳杂，其选择也是多种多样、形形色色，建立怎样的企业文化，或者说以什么样的标准来定位企业文化才能最大程度推动企业的发展，是企业家们普遍关注的焦点，也是企业文化建设的难题。这次华天集团的行为给出了一个不错的答案：把社会主义核心价值体系融入企业，建立以社会主义核心价值体系为坐标的企业文化，是铸造企业灵魂的最佳选择。

    社会主义核心价值体系既植根于中华优秀传统文化，又蕴时代特征于其中，最具生命力、号召力、凝聚力，将其作为企业发展的文化灵魂，展现了企业家的远见卓识。同时，以此建立的企业文化所涵括的“遵纪守法、诚信经营、勇于创新”等核心理念，必将使企业激发内在能量，摆脱肤浅、浮躁、急功近利甚至见利忘义的困扰，自觉而必然地置于顺乎国运民情的发展轨道之上，在追求“以德胜人”的过程中获得竞争优势和长足发展。

    这样的例子其实并不鲜见。在中国平安保险公司，有一个独立称号的营业部———雷锋部。相对于其他部，这里的业务员要提供更规范、更好的服务，也就是全心全意为客户服务。正是这张“雷锋名片”，曾使该部的102个业务员在一个月内签下了105万元的保费定单，堪称保险营销上的奇迹。又比如，长沙县146家规模以上非公企业党组织覆盖率已达百分之百，而非公党建工作的重要内容，就是促进社会主义核心价值观与企业文化的深度融合，经济的繁荣在企业，企业的繁荣在文化，纵观长沙县在全国“双百强”县排名中连续进位的发展成绩，必须肯定社会主义核心价值观对企业的贡献。

    从更深一层来看，以社会主义核心价值体系来铸造企业灵魂的意义，不仅在于促使企业收获长远的、全局的物质利益成果，更能促使企业从单纯的经营机器，进化为富有哲学韵味和价值精髓的文化“活化石”，从而获得最广大人群的普遍尊重，提升企业生存的普世价值，奠定企业发展常青之基。