【巨蟹座 上司】

　　1 家长制的管理方式。非常明显的家长制，在管理中他可能会关注比如办公室里的卫生、员工的个人卫生，甚至员工的着装、表情、语气……这些细枝末节。

　　2 能把复杂的东西管理得井井有条，因为巨蟹的细心是12 个星座里面没人能超过的。我一个朋友是一家饭店的经理，他细到会发现洗手烘干机的后面有一个小污渍，然后拿牙签把它弄出来。

　　3 会在工作中体现人文关怀的精神，假如需要加班，巨蟹座的上司一定会带头加班，绝不会让员工独自留下。但是如果是一个白羊座的上司，他很可能把下属留下来独自加班，自己就走了。

　　4 巨蟹座的管理风格很大气，有气势，而且沟通力好，

　　能听员工诉苦。

　　5 很尊重别人独立完成工作的时间。他会测算自己要完成这个工作需要多久，然后再大致估算下属完成要多少时间，在这个时间内，他不太会催促下属。

　　6 受情绪化的影响非常严重，一旦巨蟹座的人对你有负面的看法，要他纠正过来这个看法会很难，虽然不会在工作上排挤你，但要再获得他对你在这个方面的认同会很难。

　　7 巨蟹座上司特别忌讳下属跨级沟通，也特别介意员工之间相互揣摩上级意思并说三道四，巨蟹座非常爱面子，如果在背地里说了巨蟹上司的坏话，而又被他知道了的话，虽然他不会像白羊或者天蝎具有明显而强烈的报复心，但以后你的日子也一定不好过。

　　8 巨蟹座上司没法儿忍受一件他交代得非常清楚同时又9 分配工作非常合理。如果团队里有五个人，他能很好

　　地分配，让每个人承担工作的五分之一。

　　10嘴碎，极为絮叨。但他的唠叨方式跟处女座又不一样，处女座是针对这个人不停地叨叨叨，而巨蟹座则是针对这个事不停地在说说说。比如说处理一件事，处女座的人第一反映是，“哎呀，他这个人怎么会这样呢。”而巨蟹座的反应是，“他这个人怎么会这样做事呢。”

　　11 巨蟹老板通常好脾气，但疯狂起来可以杀死一头狮子，不要天真地以为这个温柔的上司不知发飙为何物，不要试图试验巨蟹的底限，后果恐怖，请君自负。

　　如何讨巨蟹座上司欢心

　　1 汇报工作心得而不是工作进展，这一点很重要。因为巨蟹座上司很在意他的下属的领悟能力，你如果定期跟他说说对于某事你的看法和规划，他会非常高兴的。

　　2 向上司传达你对他的人文关怀，在时不时的情况下表达一下嘘寒问暖的慰问。

　　3 可以拿零食与上司一同分享，没有不喜欢吃零食的巨

　　蟹座。

　　4 要下属永远臣服。巨蟹这点跟狮子很像，你别看他是一个不具备攻击性的星座，但他真正要认可一个人需要验证一个非常漫长的过程。

　　【巨蟹座下属】

　　1把最细致谨慎的事务性工作交给他，如果你是一个团队的管理者，你的团队当中有一个巨蟹座员工，你可以把最复杂、最耐心、最细致、最谨慎的事务性工作交给他去做，他一定会处理得井井有条的。

　　2擅长物资收纳和储备。巨蟹座和处女座都具备服务性，区别在于如果出去玩，你会发现巨蟹是那个负重最多—背了很多水( 甚至是消毒水) 和创可贴的家伙如果有人受伤，处女座会第一时间冲过去，把巨蟹座带来的创口贴给别人贴上。