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员工凭啥要敬业

2011-02-21 14:52:01  来源:价值中国  作者:张楠  浏览46次 

      敬业,公司领导和一些培训师天天喊着要敬业,为什么要敬业呢?为什么是他们在喊着敬业?忽悠我们敬业去给他们带来利润?敬业究竟是谁在收益?

      昨天去参加一个俱乐部活动,期间谈到了敬业,一位参加者说自己很敬业,每次公司安排的活动都会努力去做好。我说你很不错,已经是合格的敬业者,但是距离优秀的敬业者和卓越的竞业者还差很远。敬业最基础的是遵守企业规章制度和按时完成工作任务。

      既然说道敬业,那么就来说说,什么是敬业?为何要敬业?

      敬业,简单来说就是尊敬、尊崇自己的职业。如果我们可以以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,他就已经具备了敬业精神。敬业是一种人生态度,是珍惜生命、珍视未来的表现。

      敬业,还有一种理解,敬重业,业是什么?可以是事业,也可以是佛家所说的善、恶、净三业。

      我们为何要敬业?

      一个人,如果没有敬业精神,就无法成为一个优秀的人,更难以担当大任。甚至不值得去信赖。职业是自己选择的,自己对自己选择的事情都不能重视或者敬畏,敢去和他深入交往吗?

      今天,我们中国正在飞速发展的关键时期,如果我们不提高自己的敬业精神,我们个人、企业和国家的核心竞争力同样无法得到增强,要提高我们的职业素质,必须从敬业精神开始。

      不付出一定会没有回报,但是付出就意味着可能有回报。工作中,只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于现有的位置,才会给你更多机会。工作敬业,表内面上是为企业,为老板,其实是为自己。敬业的人,能从工作中学到别别人更多的经验,而这些经验便是你向上发言的踏脚石,无论你在哪里?你的敬业精神也必定会给你带来助力。

      敬业精神,是现代人应该具备的职业道德。如果你在工作上能敬业,并且把敬业变成一种习惯,你会一辈子从中受益。

      养成敬业的习惯,或许不能立即为你带来可观的好蠢,但可以肯定的是,如果你养成了一种不敬业的习惯,你的成就就相当有限。你那种散漫、马虎、不负责任的做事态度已经深入你的意识和潜意识。做任何事情都会随便做一做,或者做到基本符合上司需要的。如果到了中年还是如此,很可能就此蹉跎一生。每一个人梦想着成功,希望成功,希望自己幸福或者富裕,但是行胜于言,不妨从敬业精神开始,从当下开始。

      切记,我们是有独立思考和行为能力的人,不是机器也不是机器人,如果做到0.8,是一个基本合格员工,做到1,现在社会已经是优秀员工,做到1.5,那就是一个具备敬业精神的优秀员工。

      切记,能力的增长是永远别人拿走不了的!


 

责任编辑:chengjing
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