企业健康运作的一个重要核心条件是团队建设
2011-02-15 15:16:12 来源:爱博仁人力资源信息中心 作者:爱博仁摘编 浏览46次
高绩效的团队讲究每个人的“自动自发”，它强调是一种主动精神，没有人要求和强迫，自己认识到应该如此，懂得“自律”并出色地完成自己的工作。真正的权力和能力是靠自己的人格魅力去发展的.....
对大多数公司领导来说，“团队”这一概念并不陌生。团队协作在公司运营中所发挥出的巨大作用，也为业界人士有目共睹。但并不是所有组织都能天然地成为团队。如何去打造一个团队？怎样去处理团队中的冲突？又该如何进行团队沟通与激励？时代光华管理培训学院高级讲师韩增海老师为您拨开迷雾！
近日，韩增海老师和近200名学员一起分享了如何打造高绩效团队，让我们的学员深深的感受到团队建设也是企业健康运作的一个核心条件。
高绩效的团队讲究每个人的“自动自发”，它强调是一种主动精神，没有人要求和强迫，自己认识到应该如此，懂得“自律”并出色地完成自己的工作。真正的权力和能力是靠自己的人格魅力去发展的，而不是上级给予的，上级给予的充其量是一个职位。而打造自身的人格魅力，除了拥有自信与负责、道德与操守、牺牲与奉献恰更是必不可少的。团队讲的是主动自发、是配合、是甘于为企业奉献！
讲师介绍：韩增海，时代光华管理培训学院高级讲师、香港光华管理学院高级讲师、北京大学特聘讲师、国家级企业培训师、海尔大学特聘讲师、中国合肥科学家企业家讲坛特聘讲师、中小型企业1＋1成长工程导师。“寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中”这就是韩老师的独特风格！
责任编辑：abhr1
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