当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 职场抢先看,20年后最抢手的14个工作

职场抢先看,20年后最抢手的14个工作

2010-02-02 09:46:08  来源:新快报  作者:未知  浏览46次 

      导语:在广东话中,“笋”是“好处非常多”的意思,指“捡了大便宜”、“天上掉馅饼”。所以,“笋工”就是“好工作”。

      “08后”职场抢先看

      相比食堂工人、出租车司机曾是人人艳羡的“笋工”从业者时代,“80后”赶上了一个更贴近全球脉搏的新时期职场:医生、律师、金融业……“笋工”的技术含金量显然得到合理化的提高。不过从英国商务部本月发布的《未来职业形态》报告看,如今仍在襁褓中的“08后”未来职场之酷远非“80后”可比:未来20年,人体器官培养师、长者福利顾问、太空导游等新工种有望出现并普及,它们不仅听起来很帅收入还很高,是名副其实的未来“笋工”。

      2030年求职指南

      据英国《卫报》报道,关于未来会出现什么样新工种的预测很多,不过英国商务部本月发布的《未来职业形态》报告绝非天马行空的想象。作为英国政府一项大型科学普及活动的一部分,先锋研究调查公司“高速未来”接受了来自英国商业、创新和技术部门的委托,经过多重因素的考虑后,最终列出了这份看起来令人惊叹的未来职业表——它们将在2030年成为为人所熟识的“笋工”。

      报告估计,在全球变暖和能源危机的作用下,高科技农民将成为非常热门的职业,在未来科技的辅助下,他们不用过“面朝黄土背朝天”的日子,而是在城市里经营着垂直农场。未来的医药与医学行业职业变化趋势也非常明显,医药业将更多地依赖电脑和机器人,针对气候变化产生的疾病研究将成为主流研究方向,相关的药物研究和基础研究都将围绕“人适应环境”这个主题。

      人体器官改造会成为医学界的主流学科,新器官和四肢重塑技术将成为现实。

      教育也要走科技路线

      除了新工种,传统职业领域也将推陈出新。例如,在能源业界,新能源、可持续发展技术的研发必然成为未来的热门职业之一;在保险业界,鉴于环境污染加重势必影响人类健康,“环境险”或许将跻身主流险种之中;SARS和甲流的暴发给人们敲响了全球范围防疫的警钟,可以预见检疫官会手握前所未有的权限以保卫城市和国家;如果拯救地球的努力最终露出败象,太空飞船驾驶技术也需要得到普及……“高速未来”调查公司首席执行官罗希特·塔尔瓦认为,未来职场的变化将推动教育体系也展开革新,“(教育)要让人全面发展,具备生物学、动力学、材料科学、物理学及信息技术等综合知识。”他说。

      未来“笋工”14强

      1.人体器官培养师

      一旦仿真人体器官制造产业化,在生产流水线、器官商店以及人体“维修”店都需要经过专业培训的人体器官培养师。“高速未来”调查公司首席执行官罗希特·塔尔瓦说得好:“如果有人愿意花8000万英镑请明星球员来踢球,那花2000万英镑买双明星腿也不算什么。相比明星球员因双腿受伤陷入长时间的手术与复健困境,为受伤球员准备一双人造腿或是更好的选择。”

      2.纳米医师

      他们将设计一系列的亚原子纳米医疗工具,包括将纳米机器人送入病人血管治疗等。

      3.高科技农民

      饲养和种植经过基因改造的动植物,让其产品更有益于人体健康。

      4.长者福利专家

      许多国家都面临着人口老龄化的困境,在这一领域增加就业岗位,培养专门护理和照顾长者、提供心理咨询的专家,或许就能化困境为机会。

      5.记忆拓展技师

      通过手术为人们的记忆能力“扩容”。

      6.新科学伦理师

      克隆技术挑战伦理的能力越来越强,如果未来出现“被甩前男友克隆前女友”等疯狂纠纷,就需要熟悉相关法规的新科学伦理师出马解决问题了。

      7.太空飞船驾驶员

      随着航空技术的发展,与太空相关的工作,包括太空导游、太空建筑师以及太空飞船驾驶员将突破“小众”局限,成为普通工种。

      8.垂直农场主

      有了垂直农场,“石屎森林”将不是城市的最终归宿,掌握相关科技、工程以及贸易知识的新时代农场主也有了用武之地。

      9.气候控制专家

      异常气候不断为我们带来新问题,气候控制专家必然成为术业有专攻的高科技人才以及吃香行业。

      10.检疫官

      他们会是致命疫情蔓延全球时,把守城市和国家大门的第一道防线。

      11.虚拟信息管家

      软件种类越来越丰富,登录密码不好“一码通”,有帮忙打理电子邮件、数据存储、管理个人身份的虚拟信息管家,你的数字生活可以更美好。

      12.垃圾数据处理师

      为那些不愿意透露个人信息的人提供安全的数据处理服务。

      13.新能源汽车设计师

      为了让汽车真正实现零排放,相关领域研发者成为关键,能够上天下海的“完全绿色汽车”有望在2030年面世。

      14.小众传播员

      随着信息的日益增加,部分受众只对特定信息感兴趣,小众传播员将能在个性化信息定制时代成为吃香的新职业。
 

 

 

责任编辑:jiangxx
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    中国留学生归国求职洞察报告 核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    最新信息

    中国留学生归国求职洞察报告核心摘要中国留学生归国就业已成普遍选择,且创业意愿低。超过80%的留学生毕业首选归国发展,其中绝大多数直接就业,只有2%的留…[详细]

    ·每日金句:不必畏惧前路艰险,坦途只给勇敢行路的人准备
    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078