《今天你“司马他”了吗》。今日，随着首部网络轻喜剧《司马ta呀》的热播，“司马他一词在网络迅速走红”，被大批80后职场人士追捧。

       司马他是smart的谐音。“作为80后，到底我们是做老奸巨猾的余则成，还是做青春里面钱小样、李霹雳，我想，这是个值得思考的问题。”

       职场“司马他”一族的特征：“80后”白领，受过高等教育、睿智、时尚、内敛等。其具备的核心素质为：智在职场，我本聪明。这一法则强调行走职场要基于现实，未雨绸缪，在短时间内达成具体的目标。

     “80后”八大职场Smart生存法则：1..找工作要不抛弃不放弃；2.注意发挥自己的特长；3.要懂得如何让BOSS满意；4.把自己的长处发挥得淋漓尽致；5.讲原则不要乱了大局；6.注重实践并且谦虚谨慎；7.善于思考和处理问题；8.做好补给和放松。
 

    “司马他”教我们work hard不如work smart，在职场中，除了要努力干活外，更要聪明地干活。是80后面临的生活和职场困境，更需要智慧原则解决。

      但是如果大家都提倡“司马他”，那么还有哪个还愿意安安分分地工作呢？都去走捷径了！所以出现了反对派：”白领小涛显然对此颇有微词。他认为，自己工作5年以来，一直都在技术岗位上兢兢业业，眼看着几个同时进入公司的同事不到三年都被提升为部门主管，也有过不甘心，但是却始终没有放弃努力工作的信念。“在工作中，必须经历一段积累经验的过程，如果缺少了这种磨练，就算一时可以上位，也不会太长久。”

       民企HR姚先生认为，要做一名真正意义上的“司马他”，运用职场智慧或技巧只是锦上添花，工作能力才是基础和关键。“我个人也会比较喜欢那些活络的员工，但是要从办公室小白领中脱颖而出，踏实地干好活，才是关键所在。除了会讨好老板、处理好人际关系以外，总要有点基础的安身立命的本领。”