记者从26日吉林省政府新闻办召开的2009年第三季度人力资源和社会保障工作新闻发布会上获悉, 省政府今年确定的就业、社会保障等主要工作指标已超额完成。

　　今年以来,全省人力资源和社会保障系统紧紧按照省委、省政府关于“保增长、保民生、保稳定”的工作部署和“工作落实年”的有关要求，强力推进工作落实，各项人力资源和社会保障工作进展顺利，年初确定的主要工作指标已基本完成。截至9月末，全省城镇新增就业41.54万人，完成年计划的98.9%；下岗失业人员再就业30.13万人，完成年计划的107.6%，其中大龄就业困难对象再就业5.91万人，完成年计划的118%；城镇登记失业率为3.91%，低于年计划0.69个百分点；解决“零就业家庭”1239户，安置就业1714人，援助率100%；全省公益性岗位人员达10.5万人；小额担保贷款新发放5.3亿元，完成年计划的212.3%；全省农村劳动力转移就业345.8万人，完成年计划104.8%。

　　社会保障方面，五项社会保险累计覆盖人数已达到2563.6万人次，完成年度目标的100.6%。其中，职工养老保险参保537.1万人，完成年计划的99.5%；失业保险参保240.6万人，完成年计划的100.3%；城镇职工医疗保险参保480.3万人，完成年计划的100.1%；城镇居民医疗保险参保755万人，完成年计划的100%；工伤保险参保268.8万人，完成年计划的103.4%；生育保险参保281.8万人，完成年计划的103.2%。各项保险待遇均做到按时足额发放。

　　人力资源和社会保障部门列入省政府重点工作目标责任制的其他各项工作进展情况是：2009年度公务员招录工作圆满完成，市州以上机关招录具有基层经历人员完成年计划的102.8%，县乡机关招录应届大专以上毕业生完成年计划113.2%，乡镇机关招录优秀村干部完成年计划的103.5%；事业单位聘用合同签订率91%，完成年计划的101.1%；全省企业劳动合同签订率达96.36%，完成年计划的100.4%；劳动人事争议案件当期结案率94%，完成年计划的104%；全省劳动保障监察机构查处举报投诉案件结案率完成全年计划的100%；行政处理处罚案件审核率达到100%；农民工工资当期支付率达到100%，实现当期无拖欠的目标。