据贵阳市相关部门统计，目前在贵阳的就业市场上，服务类人才的需求量最大。

       记者从贵阳市人才市场了解到，从去年１２月份以来，该人才市场通过人才交流会现场发送、邮寄、发传真、电话征集等方式，向贵阳市重点发展的产业、行业的５０００多家企事业单位了解用人需求情况。调查结果显示，２００９年贵阳市急需、特别紧缺人才类别主要是营销人才、旅游人才、金融保险、信息会展、物流人才、服务业人才；从需求专业看，市场营销、销售、公关需求总量最大，酒店、餐饮、旅游需求总量其次。

       据贵阳市人才市场分析，这几类人才需求量大的原因多样：营销、服务类需求主要来自商业、餐饮、客房等行业，因受观念上的制约，多数不甘心放下身价应聘此类岗位；而制造业、建筑业、采矿业、磷化工、煤化工等行业虽然揽才欲望较高，但由于工作地点较为偏远、环境艰苦，多数求职人员不愿去这类企业就业。

       有关方面建议，已经初步就业处于实习期的高校毕业生，要尽快适应工作，顺利通过实习期，真正实现就业；一旦有比较合适的岗位，要尽早签约，不要“挑肥拣瘦”；了解相关劳动法律，积极维护自身权益，端正就业心态，树立正确的择业观和就业观。