十四名海内外高层次人才十一日与武汉东湖高新区签约，获得共计三千六百万元人民币的资助。这仅是武汉建设光谷“人才特区”一部分。三年内，武汉将总投入不少于四点五亿元，以引进海内外领军人才。

        这些首批获得资助的高层次人才，主要从事光电子信息、生物技术、新能源、消费类电子等新兴产业，来自美国、欧洲以及台湾地区。其中，对于四名领军人才各资助五百万元、三名高层次创新创业人才各资助三百万元、七名高层次创新创业人才各资助一百万元。

        武汉东湖高新区管委会副主任但长春说，该区已启动实施“三五五一人才计划”。这一计划内容是：力争在三年时间内，在光电子信息、生物、新能源、环保、消费电子等五大产业，引进和培养五十名左右掌握国际领先技术、引领产业发展的科技领军人才，一千名左右在新兴产业领域内从事科技创新、成果转化的高层次人才，把武汉东湖高新区建设成为“人才特区”。

　　但长春说，已设立了“人才特区”建设专项资金，每年投入不少于一点五亿元。对引进的世界一流创新团队，最高可给予一亿元的经费资助；对引进的海内外领军人才，只要项目技术先进、产业前景看好，最高给予五百万元的扶持资金；创办高新技术企业、转化科技成果的，经论证评估后，最高给予五百万元的风险投资资金；创办企业获得银行贷款的，给予年利息额百分之五十的贷款贴息。

　　另外，武汉东湖高新区还出台了一系列配套政策，在人才的居住证发放、子女入学、技术职务评审、科技项目资助与奖励申报、投资创业注册登记等方面开辟“绿色通道”，增强对海外高层次人才的吸引力。在人才创新创业的办公用房、安家、生活等方面给予补贴。

　　武汉“三五五一人才计划”实施以来，已有五百多名各类人才到东湖高新区工作和创业，创办公司二十多家。海内外高层次人才申报踊跃，共收到申报材料一百一十八个，百分之八十五以上申报人具备博士学历、拥有自主知识产权，有在海外大企业工作背景。