昨天,国内一家知名人才网站公布了一项针对应届毕业生薪酬的调查,调查显示,2005年-2007年三年间,全国应届毕业生的税前现金收入的平均值呈逐年下降趋势,与2005年相比,2007年应届毕业生的收入下降了11%。

　　大学生月薪期望值在下降

　　根据中华英才网对全国31个省市自治区20个行业的11700多家企业的调查,共收集到23000多条应届生的薪酬数据。数据显示,2005年,全国应届毕业生的平均税前现金收入为28011元,2006年下降为26758元,同比下降了4.5%。而2007年,企业承诺应届毕业生的平均收入为 24852元,比2006年下降了7.1%。

　　随着薪酬的不断下降,应届毕业生的心理预期也在不断调整。根据该网站2007年最新一期的最佳雇主调查报告显示,大学生期望月薪在1000-3000 元之间的人数在增加,期望月薪在3000元以上的人数在减少。不过,大部分应届毕业生在入职的第一年内薪酬都有所增加。调查显示,75.5%的应届毕业生在入职第一年内都获得了加薪,平均加薪幅度为380元。

　　IT行业收入最高但降得最快

　　从绝对薪酬来看,目前IT行业应届毕业生的收入最高。2007年IT行业应届毕业生平均税前现金收入为38506元,排在第二位的是专业服务行业(包括法律、教育咨询、人力资源等)为37473元,房地产和快速消费品行业分别排第三和第四,为25932元和20490元,而耐用消费品行业、电子行业和制造行业,均在18000元左右浮动。

　　虽然IT行业收入最高,但也是降幅最为明显的一个行业。与2006年比,IT行业应届毕业生薪酬平均水平下降了17.1%;房地产行业和电子行业薪酬小幅下降,分别从26590元和17893元降到25932元和17623元,降幅在3%以内;专业服务行业和制造行业则分别从43133元和19307 元降到37473元和17530元,下降了13.1%和9.2%。

　　学历越高赚得越多

　　调查显示,通常情况下,应届毕业生的高学历能带来高薪酬。

　　今年应届博士生税前现金收入的平均值达到了76766元;刚刚毕业的MBA(工商管理硕士)由于入学前有工作经验的积累,薪酬排在第二位,平均值为 70609元;相比之下硕士(不含MBA)平均薪酬略低一筹,为44026元;本科毕业生为28451元,大专毕业生的薪酬相比本科生相差得并不多,达到了21001元,而大专以下的毕业生第一年平均薪酬为14209元。

　　另外,值得关注的是,研究开发、销售、客户服务、办公行政与后勤管理、物流、市场、财务管理、物业管理和人力资源是接收应届毕业生最多的企业部门。