西南大学日前推出了落实毕业生就业市场培育和拓展的“百千万计划”，并设立３０万元专项资金，以项目申报方式激励全校教职工和毕业生团队拓宽就业渠道。 
      根据规划，西南大学将用两年时间分阶段积极落实毕业生就业市场培育和拓展“百千万计划”。即：在一百个大中城市人才服务中心建立“西南大学毕业生就业协作单位”，依托地方人才服务中心组织当地用人单位开展校园集团式招聘、网上招聘及其他人才服务合作；在一百个大中城市发展一百名校友成为“西南大学毕业生就业联络员”，协助学校开展就业市场调查及公关活动；建立一千家“西南大学毕业生就业见习基地”，大力推动以职前见习带动就业；与一万家大中型企业单位建立联系，疏通毕业生就业信息渠道。 
      西南大学将把全国服务区域划分为京津、广东、福建、浙江、苏沪、山东、河北、湘赣、鄂皖、豫晋等１０大片区，每个片区为一个子项目，供全校教职工和毕业生团队针对子项目申报立项。每个子项目包含联系用人单位、建设就业见习基地、建立就业协作单位、发展就业联络员、为毕业生提供有效招聘岗位等５项量化任务指标。这１０大片区将为西南大学非师范毕业生新提供高质量招聘岗位３０００个，招聘岗位需向就业比较困难的专业倾斜。 
      每个片区子项目有２万元至４万元不等的项目经费，１０大片区总计经费近３０万元。项目申报立项后，实行阶段性跟踪考核管理，无正当理由不完成者，取消立项。项目经费使用速度与工作进度挂钩，按完成项目任务的比例控制经费报销数额。