长三角地区网上人才交流大会，是三省（市）政府人才网首次在统一职位分类标准的基础上，建立统一的职位搜索引擎。求职者进入三省（市）任何一家承办网站，通过职位搜索引擎，可以查到三地人才网职位需求信息。此举在全国也属首创，大大方便了求职者，同时也扩大了参会单位的选人视野。
　　面对大型网上招聘会，求职者该如何提高命中率？市人才交流中心有关负责人给大家提供了一些建议。
　　首先，网上求职最忌盲目，求职者要对自己有全面客观的认识，根据自己的专业、特长、能力，做出正确定位。
　　其次，在网上发布个人资料一定要注意详细填写工作经历和教育经历，这是网上招聘单位最为看重的两项内容。在填写月薪要求时，应填写最低月薪要求，可增加面试机会，等到用人单位与你洽谈时，再详细谈薪酬。
　　再次，求职者不妨将简历多投递几家公司，增加面试机会。但最好不要在同一单位应聘多个岗位，或向同一家单位多次发送简历，否则容易弄巧成拙，让用人单位认为你缺少专业特色。
　　最后，把网上有用的求职信息摘录下来备用，对投递了简历的单位更要重点记录。在发出简历几天后，主动联系对方询问情况。