当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 大学生网上求职有窍门

大学生网上求职有窍门

2007-12-12 21:45:00  来源:人才网信息中心  作者:  浏览46次 

  从1999年起,我国高校连续扩大招生规模,高校毕业生数量呈跳跃式增长,2004年全国普通高校毕业生达到280万,比2003年增加68万人,增幅高达32.1%;2005年全国普通高校毕业生达到338万人,比2004年增加58万人。其中,广东省2004年普通高校毕业生总数为12.53万人,2005年达到17.5万人,外省来粤高校毕业生超过8万人。但实际上,社会对高校毕业生的需求量增加幅度并不明显,大学生就业竞争激烈。可以预测,我国大学生的就业形势,在未来一段时期内仍会相当严峻。

  目前,人才市场上被企业一致看好的抢手人才, 90%以上都是既有较高学历又有工作经验的人才,而刚刚走上社会的大学生由于缺乏工作经验,出现令人尴尬的"疲软"状态。面对日趋严峻的就业形势,无论是应届毕业生还是非毕业班的学生,都需要尽早树立职业规划意识、危机意识和竞争意识,改变传统就业思想观念,积极应对新变化。

  为帮助大学生解决求职难题,日前,基于web2.0的新型求职招聘网站职友集(www.jobui.com)联合国内领先的RSS服务提供商周博通(www.potu.com)联合推出免费的"求职通"软件,该软件通过RSS技术,可以方便地搜索由职友集提供的全国各大招聘网站的职位信息,并将自己感兴趣的职位作为关键字订阅,随时查看网上出现的最新招聘信息。还内置大量与求职招聘有关的频道,在第一时间为您带来最新最全最实用的求职招聘方面的资讯,并且通过公司口碑鉴定来辨别骗子企业和公司,避免毕业生求职上当受骗。同时,职友集还帮助大学生免费建立求职的职业主页,用简单的几个步骤把简历搬到网上,还可以深化简历的内容,把自己的学习经历和文章作品以及相册等个性化信息放在主页上,以便让用人单位全面的了解求职者,使求职者与招聘单位可以通过互联网实现零距离沟通,提高应聘成功率!

  专家们一致建议大学生要尽早树立职业规划意识、竞争意识和危机意识,主动采用各种求职工具,利用网络全面的展示自己的各种能力和潜力,化"被动就业"为"主动择业",让大学生赢在职场起跑线,成为抢手的职场新人。

 

责任编辑:
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    阳明心学,做人的大智慧 每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    2021年可以影响中国未来职场的十大人才趋势        全球招聘专家瀚纳仕表示,未来一年,中国将采取一系列强有力的措施重点关注国内招聘,制药企业在招…[详细]

    最新信息

    阳明心学,做人的大智慧每次阅读王阳明的时候,我总是感觉很遗憾,不是因为内容不好,而是遗憾自己怎么知道得这么晚。阳明心学是一种实践的哲学,具有真…[详细]

    ·沟通的“黄金公式”
    ·自我感觉特别好的面试,为什么往往没下文了?
    ·一个人长期稳定发财的真相:就这2点
    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次
    ·远离的底层思维

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078