当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 曾德惕:自信之路 快乐人生

曾德惕:自信之路 快乐人生

2008-01-29 08:33:00  来源:人才网信息中心  作者:  浏览46次 

    他凭着自信与胆识成就了事业,他在事业的成就中感到欣慰,他坚持不懈在纺织行业历练四十多个春夏秋冬,一步一个脚印,励精图治创办了两家民营纺织企业,总资产达1.2亿元,他就是上高县政协常委、上高昌。隆纺织有限公司和湘潭三有纺织有限公司董事长兼总经理曾德惕。


    2002。年初,因业务关系,曾德惕到江西省上高县参加一次商务活动,那里淳朴的民风、宽松的环境、优惠的政策和廉价的劳动力给曾德惕留下了深深的印象。经过认真考察,曾德惕决定在上高县科技工业园购地100亩,投资5000万元人民币,去实现自己人生的第二次创业,仅用6个月的时间,就将上高昌隆纺织有限公司建成投产.


    “以人为本、精强管理”是他坚持冶企方针。上高昌隆纺织有限公司投产之前,招聘企业管理技术人才和工人是摆在曾德惕面前迫在眉睫的事情,他一方面到周边县市已破产的纺织企业中不惜重金聘请了28名中层管理人员和中高级技术骨千,另一方面到大学毕业生中招聘10名专业技术人才。上高昌隆纺织有限公司顺利投产后,曾德惕狠抓企业的内部管理,把各项生产指标精细分解到厂、车间、个人,实行计件联责计酬的办法,把员工的工资与绩效、成本挂钩,充分调动员工的工作积极性。以仁爱之心感化员工是曾德惕管理企业的法宝,逢年过节,公司都要为每一个员工发送礼品或红包,无论哪个员工碰到生活上有困难、生病住院或红白喜事,管理人员会以慰问的方式表达关怀,公司还投入资金300多万元,在厂区内建设职工宿舍、食堂、娱乐中心等各种生活配套设施,让每一个企业员工在工作的同时,真切地感到舒心与快乐,曾德惕:“让员工快乐,也是我的快乐,因为‘走自信之路,做快乐之人’是我的座佑铭,也是我们的企业精神。


    “产品质量是企业的生命,”曾德惕经常说:“产品即人品,人品最重要的是讲诚信。”为提高产品质量和档次,他不断投入资金改进企业生产工艺和提高员工的技术水平,苦练企业内功,设立检测室,严把质量关口,公司生产的异形纱、环绽纺平>、包芯弹力纱和竹节纱等主要产品畅销沿海市场,并成为出口织造行业信誉良好的供应尚,产品从未出现任何质量问题,公司生产的“日升牌”竹十节纱还被国家权威检测中心评为优质且重点推广产品。良汗的信誉赢来了广大的市场,也取得了巨大的经济效益和吐会效益。经过几年的打拼,目前上高昌隆纺织有限公司三建成了年生产3万纱锭和拥有600台织布机的规模,解央就业1100多人,年销售收入达1亿多元,累计上缴税收 1500,多万元,2005年被评为宜春纳税百强企业,2006年曾德惕当选为宜春市政协委员、上高县政协常委。


    随着企业的蓬勃发展,事业上的成功,曾德惕致富思原、知恩图报。近几年来,他为九江地震灾区、助学工程、陕贫济困等社会公益事业捐资达30多万元。


    

责任编辑:
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    2021年可以影响中国未来职场的十大人才趋势        全球招聘专家瀚纳仕表示,未来一年,中国将采取一系列强有力的措施重点关注国内招聘,制药企业在招…[详细]

    案例:工作中中暑算不算工伤? 从7月11日起,我市正式入伏。高温热浪往往使人心情烦躁,精力无法集中,作业时走神,容易引发工伤事故。那么,工作中中暑是否算…[详细]

    最新信息

    关于最低工资标准的定义最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次
    ·远离的底层思维
    ·用初心和使命引领复兴征程
    ·探寻新的职业发展之路
    ·人力资源发展新趋势

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078