劳动和社会保障部有关负责人6月30日在接受记者采访时说，多年的探索、实践表明，解决就业问题有四条主要渠道:一是由劳动者自谋职业和自主创业；二是由企业吸纳就业；三是由政府开发公益岗位安置就业；四是由国有大中型企业通过主辅分离分流安置富余人员。 

    我国积极的就业政策主要就是围绕这四条渠道，对不同的就业对象进行相应的扶持和帮助。今后三到五年，是我国劳动年龄人口增长的高峰期，也是下岗失业人员再就业的攻坚期，又是农村富余劳动力转移的加速期，就业的压力非常集中，迫切需要广开就业门路，扩大就业机会。因此，这位负责人表示，当前的首要问题，是开发更多的就业岗位、创造更多的就业机会，鼓椭С掷投咦阅敝耙岛妥灾鞔匆担ü贫匆道创俳鸵怠U馐谴俳鸵档囊惶踔鞲傻溃彩墙饩鑫夜鼻熬鸵滴侍獾闹鞴シ较颉?

    据悉，劳动和社会保障部已决定在"十一五”期间实施能力促创业计划。在2006年至2010年5年内，对200万城
乡劳动者开展创业培训。 

    有关统计数据表明，每1人创业平均可带动3人就业。解决我国就业问题，必须建立长效机制，实现经济增长与扩大就业的良性互动；而推动创业来促进就业，正是建立长效机制的重要切入点。这位负责人说。 

    据了解，最近两年，全国1460万实现再就业的下岗失业人员中，230万人成为个体工商户，22万人创办了私营企业，两项合计共有17%的下岗失业人员自谋职业、自主创业。