随着经济的不断发展以及宏观环境的不断变化，社保也有一些政策调整。

1、 社保优惠政策延长至2022年

         在阶段性降低失业保险、工伤保险费率方面，减免支持政策将延长至2022年4月30日。

在今年特殊经济环境之下，企业和个人收入均受不同影响，为缓解企业和职工经济压力，国家多次采取了社保缴费减免政策。而这项政策在2020年底已经到期，三项社会保险费（养老、失业和工伤）从2021年1月1日起已按规定恢复正常征收。但考虑到疫情风险仍然存在，部分企业压力可能较大，规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策在今年4月底到期后，将再延长1年至2022年4月30日。

2、基本养老金上涨

        最近，国务院发布的《政府工作报告》重点工作分工的意见中，再次提到了今年养老金确定上调的消息，将在今年4月底前发布具体细则。

        2021年将全面推行社保卡发放养老金。

        据国家关于全面推进社会保障卡应用的相关规定，2021年我国将全面推行实现通过社保卡发放养老金，主要是方便退休人员享受到退休养老待遇，更确保为离退休人员提供更加优质、高效、便捷的养老金发放服务。

3、2021年将实现社保卡跨省通办

       社保卡的社会保障号码、姓名等关键信息已经实现全国通读。今年底前我国将实现社保卡申领、社保功能启用、补换、临时挂失等服务事项的跨省通办。届时，大家可通过全国统一的线上服务入口，异地申领、补换社保卡，不必再回发卡地。

4、2021年社保断缴补救

2021年社保新规下，还没缴满社保的人统统按照以下方法处理，进行补救：

（ 1）、按年补缴

通常适用于没差几年就缴足15年的断缴人员。如果到了退休年龄，还有几年的时间才有社会保险，可以选择先办理退休，退休之后再按年继续缴纳社保，直到缴足15年为止，方可领取养老金。然而，弊端在于需要缴纳滞纳金和利息，并不建议欠缴时限过长的人选择这种方法。

（2）、延迟退休

如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休，最多5年。

在达到退休年纪时可以选择不退休，在缴满15年之后再选择退休，这样就能可以避免此前缴纳的部分被浪费，在退休之后可正常领取养老金。

（3）、一次性补缴

该类要求比较严格，只有符合以下条件才能一次性缴满：

①在1961年至1982年间下乡的知青；

②男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保；

③2011年以前退休的国企、事业单位的职工。

（4）、转为居民社保

假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。若是在职期间，职工社保未能够缴足15年，可以通过申请转为居民社保的方式，一次性补缴。这样虽然养老金的金额会变少，但终归可以每个月领取养老金，解决一定的养老难题。