国考刚过去没有几天，相信大家都挺心急知道自己有没有进入面试。请放心万一进了呢，以下就是国家公务员面试必然会考核的八大方面，希望能帮到大家。

    测评要素一：综合分析能力(17分)

    对事物能从宏观方面总体考虑;对事物能从微观方面考虑其各个组成成分;能注意整体和部分间的关系及各部分间的有机协调组合。

    测评要素二：言语表达能力(17分)

    理解他人的意思，口齿清晰、流畅;内容有条理、富逻辑性;能理解并具有一定说服力;用词准确、恰当、有分寸。

    测评要素三：应变能力(14分)

    有压力状况下思维反应敏捷;情绪稳定，考虑问题周到。

    测评要素四：计划、组织与协调(14分)

    依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划;看清冲突各方面关系;根据现实需要和长远效果做适当选择;及时做决策;调配、安置人、财、物等有关资源。

    测评要素五：人际交往的意识与技巧(13分)

    人际合作主动;理解组织中权属关系(包括权限、服从、纪律等意识);人际间适应;有效沟通(传递信息);处理人际关系原则性和灵活性相结合。

    测评要素六：自我情绪控制(10分)

    在较强的刺激情境中，表情和言语自然;受到有意挑衅甚至有意羞辱的场合，能保持冷静;为长远或更高目标抑制自己当前的欲望。

    测评要素七：求职动机与拟任职位的匹配性(7分)

    兴趣与岗位情况匹配;成就动机(认知需要，自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等)与岗位情况匹配;认同组织文化。

    测评要素八：举止仪表(8分)

    穿着打扮得体;言行举止符合一般的礼节;无多余的动作。