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搜索关键字:"",在《人力资源》频道总共搜索到[19728条]同类信息

新版《职业病分类和目录》8月1日起施行

近年来,我国持续推动职业健康保护行动,保护劳动者健康及其相关权益。新版《职业病分类和目录》由原有的10大类132种职业病增加到12大类135种职业病,将于2025年8月1日起施行。鼠标手:腕管综合征俗称“鼠标手”多数是由于手和腕长期过度使用,引发了慢性炎症损伤。创伤后应激;限于参与突发事件处置的人民警察、医疗卫生人员、消防救援等应急救援人员“鼠标手”“创伤后应激”  职业病新增两个大类值得关注的是,制造业工人常...[详细]

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深圳就业登记人数超1270万

“促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。”作为中国特色社会主义先行示范区,深圳始终将就业作为最大的民生工程、民心工程和根基工程,深入实施就业优先战略,致力创建就业友好型发展模式,全力促进高质量充分就业。在过去一年,深圳以先行示范的担当,在破解“有活没人干、有人没活干”结构性矛盾中勇闯新路,城镇新增就业21.84万人,就业登记人数达1271.95万人,在深就业非户籍人员超960万人,连续第四...[详细]

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2025年5月29日舟山本周最新猎聘、招聘岗位(爱博仁公司发布)

岗位目录 1.网络设备维护员(定海、临城) 2.门机司机(定海长白) 3.设备维修电工(定海长白) 4.流动式吊车司机(定海长白) 5.A1驾驶员(定海长白) 6.财务助理(定海长白) 7.IT技术实习生(定海长白) 8.后勤副主管(定海长白) 9.宿舍管理员(定海长白) 10.水产品质检员(马岙) 11.车间组长(马岙) 12.车间主任(马岙) 13.业务员(马岙) 14.销售精英(全舟山范围) 15.房产经纪人(全舟山范围) 16.流水线操作工(定...[详细]

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首季中国经济一线调研报告之四

就业,一头连着宏观大势,一头连着万家灯火。记者近日在多地采访看到,面对复杂局面,各地突出就业优先导向,相关部门加快出台稳岗政策,企业积极拓市场纳人才。各方全力应对外部环境和国内经济运行变化对就业的影响,牢牢稳住就业基本盘。失业率稳中有降,新兴产业招聘需求激增4月20日,200多家广东企事业单位携1.5万多个岗位,跨省到武汉招揽人才。这场“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动现场人头攒动,电子信息、智能...[详细]

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案例:未申请劳动能力鉴定已工亡,待遇如何计算?

案情简介2021年4月30日,江西省井冈山经开区某建筑劳务公司职工兰某在开展施工作业时不慎从高空摔落,严重受伤导致瘫痪,此后一直住院治疗。2022年3月1日,兰某委托律提交了工伤认定申请;同年4月11日,当地人社部门认定兰某所受伤害为工伤。兰某受伤后,因治疗无效于2022年6月20日死亡,医疗机构及公安部门共同签署的《居民死亡医学证明(推断)书》记载,兰某死亡原因为“中枢性呼吸衰竭”。2022年7月8日,兰某的近亲属申请仲...[详细]

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任何行业的高手,都有这个特征

/01/大家刚上班开始工作的时候,大部分人有自己的傅和领导,他们分配给你一些具体的活动让你去完成,这些活动通常属于一个具体项目的某一个部分。譬如一个市场专员,在某个大的市场活动方案确定后,你被分配去联系嘉宾或记者;程序员可能被要求去做某个功能或者函数的编码。在这个阶段,大部分人可能都搞不清楚整个任务和项目的全貌是什么,能够完成自己这一部分就很有成就感。随着工作时间越长,积累的经验越多,新手成老手,这...[详细]

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先完成再完美,先开始再完善——执行力

永远要记得,莽撞的开始,拙劣的完成,也好过心怀完美主义而迟迟不行动  —— 杨天真先完成再完美,先开始再完善,世界上最值钱的不是所谓的战略想法,而是强大的执行力。没有执行力,再牛的想法都会沦为平庸。大多数人之所以庸庸碌碌地过了一生,是因为她们虽然知道自己想要什么,却什么都不肯付出。执行力强不是简单的说干就干。是指能够快速执行,有条理,能够合理的解决问题,并且得到一个好的结果。不然就会造出一...[详细]

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与客户建立信任关系的重要方法

做销售,我们常说:先卖自己,再卖产品。要想让客户掏腰包,首先得让他们信任你,认可你这个人。与客户沟通交流,有一个很重要的方法——五感营销,即我们要为客户创造五种感觉。/// 01、安全感 建立人际关系是需要时间的,信任不是一蹴而就的,需要给对方时间和空间,让他们自然地了解你和你的业务。比如,你一上来就表现得特别热情,很可能把对方吓跑,毕竟无事献殷勤,非奸即盗。记住,任何关系都是循序渐进的。当客...[详细]

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受用一生的7种顶级思维(深度好文)

思路决定出路,思维改变人生,好的思维可以让人事半功倍,要敢于尝试新思路,才能拥抱积极人生。人和人之间的差距,往往就在于思维模式。破局解困,逆天改命,就凭7种最顶级的成事思维:解题的高端思维:上游理念沟通的高端思维:讲述一则故事赚钱的高端思维:利他思想社交的高端思维:价值交互成长的高端思维:适时回顾总结工作的高端思维:老板心境努力的高端思维:长远观念01解题的高端思维:上游理念先讲三个故事。第一个故事...[详细]

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高手的秘密:框架思维

/01/整体来看,普通人的学习是从点到面到体,从下到上,经过大量学习、练习、解决问题后的深入思考,抽象成相应的概念并建立他们之间的关联(横向联系、纵向联系),最后形成自己的个人知识体系。(关于个人知识体系构建,可以听这个课程)但分析、解决问题时,如果希望自己解决问题具备系统性和一定的高度,则需要从上到下,只有这样才能做到系统性的思考,而这里面离不开框架思维。在生活和工作中,判断和决策亦需要框架,没有框...[详细]

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真正懂人性的高手,不会逢人说真话

《增广贤文》有云:“话到嘴边留半句,事到临头让三分。”行走于世,碰到与自己观点不同的人,是一件难以避免的事情。有些时候,我们总是克制不住自己纠正别人的欲望,想要吐露自己的心声。但其实,真话并非值得和每一个人诉说。人性就是,人人都爱听好听的话,但并不是所有人都爱听真话,真话反倒很容易得罪人,甚至引起不必要的麻烦。那些深谙人性的高手,都不会逢人就说真话,懂得用巧妙的言行与人相处沟通,从而规避潜在的麻烦...[详细]

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看透本质的背后,是超强概念能力

国外有许多CEO,既可以管理做火箭的公司,也可以管理开超市的、卖汽水的、做芯片的公司,原因是什么?世界丰富多彩,事情五花八门,如何从纷繁复杂中抓住本质,直指核心?为什么有的人比我们深刻,总能够透过现象看本质,抓住问题的主要矛盾并找到解决方法?概念思维能力的搞的是其中一个重要原因。— 1 —在20世纪四五十年代,美国管理学界曾掀起了一股寻找“理想经理人”的研究热潮,当时的假设是理想的高层管理者在性...[详细]

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一眼看出问题本质的人

在这个信息爆炸的时代,我们每天都面临着大量的信息和复杂的问题。在工作中、生活中,甚至在与他人的交往中,我们常常会遇到需要解决的各种难题。有些人能够在短时间内迅速洞察问题的本质,找到解决方案,而另一些人则可能在琐碎的细节中迷失方向,无法抓住关键。这种能力不仅是一种智慧的体现,更是一种在复杂环境中生存和发展的重要技能。一、观察力与思维方式一眼看出问题本质的人,往往具备出色的观察力和独特的思维方式。他们...[详细]

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一个困扰绝大多数人的弱者思维

『被困住的大象』 20世纪50年代初的一天,在阿根廷布宜诺斯艾利斯,一个名叫豪尔赫·布凯的小孩,看了一场精彩纷呈的马戏团表演。整个表演场面十分壮观,空中飞人、小丑、杂耍演员和魔术轮番登场,演出一时惊险万分,一时绚烂多彩。而且,还有动物表演。当时,动物表演是非常盛行的,猴子、鹦鹉,当然还有少不了的大象。这些动物在接受训练后,能够演奏乐器、骑自行车和跳舞。身形硕大的大象常常是孩子们的最爱。豪尔赫也喜...[详细]

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做时间的朋友,学会复利思维

导读:1、复利的威力2、人生商业模式3、回归时间管理本质时间是一种不受控制的资源,它独立于我们的意志存在,所有的时间管理都是在管理自己,通过制定合理的计划,提高自己的执行力,实现自己的目标。人生是一步步走过来的,现在的你是过去行为塑造的结果,你如果不满意,那就说明过去你的思维和行动是有问题的。未来的我们,又是当下我们思维和行动的结果,所以要想未来美好,必须做好当下。01复利的威力爱因斯坦说:“复利是世...[详细]

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5步逆袭,别让平庸毁掉你!

我们都觉得自己是个笨人,我也是,那我们如何在这个世界上生存?笨人如何在现在这么一个环境下安身立命?一、跟随 在古代叫学徒——跟随傅学习技艺,放到现代其实就是跟随。跟随意味着倾听并信任那些在特定领域有深厚见解的人。当你跟随对的人,长时间跟随对的人,在迷惑的时候问问他们,多从他们的角度思考,你会发现自己省去了许多不必要的彷徨和困惑。二、积累 积累是底气的来源。读万卷书,行万里路,天下第一件好事还是读书...[详细]

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一个人变强,最快的方式

高速成长,就是无数次的推翻自己,再无数次的重建自己。而且是集中式的、高密度的推翻➕重建。就像对着一道难题,你绞尽脑汁想到了答案,写了以后发现不满意,擦掉,重写,再擦掉,再重写……反反复复,直到找到一个相对满意的答案。然后,你心满意足地开始走下面的路,解下面的题,赚更多的钱。就像拍肖像照时,化妆反反复复尝试不同的造型,扣细节,不断微调,推翻,再用喷雾定造型……直到我们双方都满意。其实,这也很...[详细]

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简历业绩到底如何写,才亮眼?

在昨天的一次简历咨询当中,小妹提问的这些问题,对于很多求职的人,都有参考价值。这些问题都是高频的求职疑问,能记住一些,就能少走一些弯路。1工作6年,实习经历要不要写如果说实习经历对于在校生有绝对的优势经验,对于有工作经验的人来说,就不是那么重要。只有2种情况,实习经历对于工作了的人,才有价值。刚工作一两年,实习经验可以弥补简历内容不足的问题。或者工作多年,最好不要超过五六年,或者十年,那么转行的时...[详细]

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发现问题是第一能力

如果我们把“问题”当成宝贝的话,论据就是:任何有效的发展都是通过发现问题、解决问题来实现的。比如,过去几十年发生的改革开放是解决经济问题的大实践,而驱动改革开放的是“经济社会问题”。这样的例子很多,这里就不再就此展开了。发展有两种模式:一种是惯性发展,由于效率和消耗的平衡问题,是自然而然的发生、是水涨船高式的进步,像是被大趋势推着走的发展;另一种是跃迁式发展,熊彼特所定义的发展即是这种,特征是“实...[详细]

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成功者引领

刘震云说:寒门最大的劣势,其实不是原生家庭的差距,而是成长道路上没有成功者引领,往往错过很多好机会。这话一针见血,直戳要害。想想看,如果一个人从小就没有人告诉他什么是对的,什么是错的,那他得多走多少弯路啊。咱们先来聊聊这个“成功者引领”的事儿。成功者,不一定是非得是大富大贵的人,他们可以是老、亲戚、朋友,甚至是邻居。这些人有经验,有见识,他们知道怎么在社会上立足,怎么抓住机会。有了他们的指点,就...[详细]

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