当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 经营管理 >> 客户管理分析的流程

客户管理分析的流程

2012-12-29 14:08:11  来源:爱博仁信息中心  作者:爱博仁摘编  浏览46次 
将业务员的推销实绩划出比例图,假定该业务员有20家客户,总的推销额为250万元。

      一、整理资料

      将某业务员的推销业绩和客户访问资料,整理列在表格中。

      二、销售业绩分析

      将业务员的推销实绩划出比例图,假定该业务员有20家客户,总的推销额为250万元。但其中前4家的销售额就占总销售额的80%,第5到第10家的销售额占15%,后10家仅占5%。从图中就可找出重点客户,以提高销售效率。

      三、划分客户等级

      依据客户的销售额,可以将客户分为ABC三级。具体分法是:

      将客户连续三个月(或四至六个月)的每月销售额累计后平均计算,求出客户的月平均销售额。

      依据某个日平均销售额为“等级标准额”,再将全部客户划分为若干等级。

      如以排位第四的客户的月平均销售额作为A级客户标准额,在此标准额以上的客户均为A级客户。

      依此类推,确定B级、C级客户。

      四、客户名册登记

      将全部客户分级后应分列成册。其中:

      可按客户开拓的顺序先后,排出“客户名册”。

      五、对客户进行路序分类

      “路序”是指为便于巡回访问、送货、催付款等将客户按地区和最佳交通路线划分的线路顺序。

      按组别将所负责的客户划分为若干个区域

      六、确定客户访问计划

      企业各级销售主管及业务人员对所负责地区客户的访问销售工作,应有周密的访问计划。访问次数依客户的不同级别而有所不同。表6-8的内容供参考。

      七、客户资料管理

      对新老客户都应建立管理卡,对它们的资料进行妥善保管,既作为公司的综合资料,同时也为销售业务人员外出推销提供参考。

责任编辑:yuanpf
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    策划营销活动案的五要素     作为一个运营的时候,很多时候先是思考活动形式,然后再去思考活动带来的效果。这样的思路往往是不正确的。…[详细]

    预算紧张如何做好营销?  许多企业主对营销费用之巨大,常常很吃惊。尤其是在直邮营销中,不断攀升的邮政、印刷以及数据管理费用,让他们无法接受。…[详细]

    展望2015:重塑互联网的十大趋势     近年来,互联网突飞猛进地发展,每一天都有日新月异的变化。媒介融合带来的全媒体时代,4G移动终端的初步运…[详细]

    经营管理中的“短视墙”-企业非长远之道     很多发达国家的企业都在追求长期效益、未来效益,我国相当一部分企业也无不向往“百年企业”或者“长青企业…[详细]

    未来五大关键消费新趋势   2013年,中国GDP增速有所放缓,消费者信心随之骤降。此外,政府反腐活动对小城市的消费意愿产生了较为明显的冲击。2014年,…[详细]

    最新信息

    策划营销活动案的五要素    作为一个运营的时候,很多时候先是思考活动形式,然后再去思考活动带来的效果。这样的思路往往是不正确的。…[详细]

    ·重磅:洞察人性的营销战术【公平效应】
    ·销售与客户争辩技巧
    ·销售:陌生的拜访到底好不好
    ·销售如何让客户无法拒绝你
    ·把握好大客户战略营销的“六大”利器
    ·电话营销五大招
    ·创业者说:如何获得你的前100万个用户?
    ·电话营销的终端操作分享
    ·企业管理“三重门”:破门策略之解

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078