人社部公示 12 个拟新增新职业完整解读
2026-07-08 14:55:04 来源:互联网 作者:未知 浏览46次
人社部近日发布公示,拟增加数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、运动数据分析师、制香香艺师等12个新职业
从人力资源和社会保障部获悉,人社部近日发布公示,拟增加数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、运动数据分析师、制香香艺师等12个新职业,同时新增低空物流员、智能体开发员、新能源汽车检测员、适老化改造设计师等新工种。
据了解,2025年9月,人社部面向社会公开征集新职业信息,经有关机构和单位申报、专家评审论证、书面征求中央和国家机关有关部门意见等程序,初步确定拟发布的新职业、新工种及拟调整变更的职业(工种)信息,将向社会公示至2026年7月17日。
经公示征求意见、修改完善后,新职业最终将被纳入国家职业分类大典,相关从业者能够按规定享受国家有关政策待遇。人社部门还将开发制定相应的国家职业标准,为企业、培训机构等开展职业教育培训和人才评价提供指导。
据统计,自2019年以来,人社部已向社会发布7批110个新职业。 本次为新一轮扩容;同步公示低空物流员、智能体开发员、适老化改造设计师等一批新工种。
12 个完整新职业清单(标注 S = 数字职业、L = 绿色职业)
(一)数字类职业(S 标识)
1、数字孪生工程技术人员(S)
负责工厂、城市、基建数字孪生系统规划、建模、搭建、调试与全周期运维,打造虚拟仿真管控平台。
2、具身智能机器人应用技术员(S)
针对人形机器人、工业移动机器人开展数据采集、算法微调、现场部署调试、远程运维,覆盖工厂、养老、物流场景。
3、工业产品数字建模师(S)
运用三维设计软件完成工业零部件建模、虚拟装配仿真、工程图纸数字化输出,支撑智能制造研发。
4、运动数据分析师(S)
采集赛事、日常训练人体运动数据,建模分析运动员体能、技战术短板,输出训练优化方案。
(二)绿色低碳类职业(L 标识)
5、微电网管理员(L/S,数字 + 绿色双属性)
管控光伏、储能、风电组成的小型微电网,负责并网调度、故障应急、能源优化分配。
6、氢燃料电池制造工(L)
操作专业设备完成氢燃料电池膜电极、电堆组装、性能检测。
7、电解水制氢工(L)
操作电解制氢设备,管控制氢工艺流程、设备运维、氢气提纯与安全管理。
(三)高端制造、航运、生物医药类
8、船舶岸基管理工程技术人员
岸端远程管控船舶航行安全、设备运维、航运合规、海洋污染防控、海上应急处置。
9、动物实验工程技术人员
搭建标准化实验动物繁育体系,制定动物实验规范,服务新药、疫苗、生物医学研发。
10、卫星导航设备装调工
卫星导航终端、基站设备装配、线路调试、性能校准与故障检修。
(四)现代服务、特色新兴职业
11、企业可持续发展规划师
统筹企业 ESG 治理、低碳转型、碳中和方案编制、绿色合规与可持续经营管理。
12、制香香艺师
传统香材炮制、古法合香、香品窖藏、香文化设计与非遗技艺传播。
三、行业分布核心特点
紧扣新质生产力:AI 机器人、数字孪生、工业数字化占据近半数岗位,适配智能制造、数字经济发展需求;
双碳赛道扩容:氢能、微电网三大绿色职业落地,补齐新能源产业链技能人才缺口;
兼顾高端产业与特色服务业:覆盖航运、生物医药、卫星制造等硬核工业,同时新增 ESG 规划、传统香艺等服务业岗位;
复合型岗位增多:如微电网管理员兼具数字监控与能源运维能力,对跨领域技能需求提升。
四、对就业的影响
新增标准化职业赛道:岗位正式纳入国家职业目录后,可开展职业技能等级认定、职业培训,持证人才更易获得企业认可;
跨行业转型窗口:数字、新能源类岗位面向电工、机械维修、数据分析、能源行业从业者开放转型路径;
高校、职业院校将配套开设相关专业与实训课程,匹配产业人才需求。
责任编辑:yuanpf
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