近段时期，受国际金融危机影响，长沙市数万在外务工人员提前返乡，长沙市委、市政府为了解决返乡务工人员的就业问题，动员市内企业、事业单位，尽量吸纳返乡务工人员就业。这次由长沙市人力资源市场等单位举办的返乡务工人员就业专场招聘会上，来自长沙市范围内的８５家用人单位纷纷入场，共提供岗位２２５０个。然而始料不及的是，呼声极高的招聘会，入场求职人数约１５００人，现场达成意向的仅３１６人。

    记者在招聘会现场了解到，参加这次招聘会的企业主要有宾馆酒店类、机械工程类和商店超市类。其中，宾馆酒店类尽管开出的条件优惠，但应聘者寥寥无几。在长沙市五一路某中等规模的酒店应聘台前，记者看到这家酒店招聘服务员、收银员、接待员４０人，工资在８００元至１２００元之间，但半天时间内竟然无一人应聘。

    酒店杨主管分析，目前长沙市酒店众多，竞争激烈，招聘员工工资没有优势，加之酒店属服务性行业，流动性强，工作环境复杂，返乡务工人员不愿应聘。

    招聘会上，机械企业提供的岗位也普遍受到冷遇。长沙某科技公司准备招聘２０名工人，月工资１４００元，且承诺“提供食宿，缴纳社会保险”，但自始至终仅两人达成意向。负责招聘的苏经理透露，这次招聘会很可能无功而返。

    面对众多的就业岗位，返乡务工人员并没有表现出太大的兴趣。一些应聘者告诉记者，这次提供的岗位中，普通岗位偏多。这些岗位工作任务比较繁琐，且月工资只在千元左右，除去食宿，所剩不多，还不如临时打点零工贴补家用划算些。

    就业专场招聘会为何叫好不叫座？长沙市人力资源市场负责人分析，除了事先对这次招聘会宣传不够以外，与求职者高不成低不就的心理有关。这位负责人分析，这次前来参加招聘会的绝大多数人年龄在３０岁到４０岁之间，且文化水平普遍偏低，又没有一技之长，所以很难找到合适的岗位。他表示，尽管这次应聘会进行得不够理想，但他们还将在春节后再举行一次，以履行劳动保障部门的社会责任。