今日头条
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从西方工业革命至今100多年的历史中，西方发达国家早已经建立起一套行之有效的中小企业人力资源管理体系，其中不乏有佼佼者，如GE、SONY、三星等等，以...[详细]
查看全文 2015-01-28
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在很多企业中，常见的人力资源规划的方法是采用自下而上的方式，即由各个部门在年初报本部门的年度人员需求计划，由人力资源部门和高层领导审批，最后...[详细]
查看全文 2015-01-26
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我们大家都知道电影片《红楼梦》中，王熙凤到处发号施令、呼来唤去、风光尽出的管理，给每一位观众特别是管理人员留下了深刻的印象，尤其在“凤姐协理...[详细]
查看全文 2015-01-26
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大型企业人力资源部门的运行基本上遵循现代人力资源管理的应有程序和规范，行使着人力资源管理的基本职能，但是，一种不能掩盖的人力资源管理职能颓势...[详细]
查看全文 2015-01-24
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其实，人力资源管理师是这样的简单的，只需要理解和记住三十个字，就可以大致上明白人力资源管理师到底是什么、一般做什么工作等方面。 &nb...[详细]
查看全文 2015-01-20
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中国社会组织人力资源管理无法提供面对“公民社会”工作的人力资源管理的制度性激励，社会组织在人力资源配置上不具适应性和弹性，造成普遍的人力资源...[详细]
查看全文 2015-01-17
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一、企业人力资源配置究竟以德为本还是以能为本 自古以来，中国选人用人讲究德才兼备，认为只有兼具高尚品德和卓越才能的人，...[详细]
查看全文 2015-01-15
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管理工作办法是一种实践，绝对不是一门学科，这是德鲁克的忠告。为什么有的企业管理工作办法者还在缘木求鱼，习惯纠结于专业的术语和书本上的理论，或...[详细]
查看全文 2015-01-14
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信息化时代的到来，使信息资源管理系统已成为众多企业管理的重要手段。人力资源管理系统的特点是从人力资源管理的角度出发，用集中的数据库将几乎所有...[详细]
查看全文 2015-01-13
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我国国有企业的大多数依然沿用旧的人力资源管理模式，由于这一模式与企业的发展战略脱节，缺乏行之有效的薪酬体系、用人机制和人力资源开发体系，以及...[详细]
查看全文 2015-01-12
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