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企业薪酬分配的四法则 薪酬管理是营销管理的重要组成部分。有不少公司工资发的不算低，福利也不薄，但员工与企业之间总是保持着一种似离非离的关系是员工不近人情，无体谅之心而贪婪吗? 薪酬是企业给予员工的...[详细]
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公务员、国家企事业单位的“隐性福利”，近年来屡屡引起公众广泛质疑——如位于北京闹市区、仅为市场价1/8的央企福利房，每月倒给500元话费的内...[详细]
查看全文 2012-08-16
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解决收入差距问题的根源并不在于企业层面，单个企业即使给予再优厚的福利，都只能解决部分问题。只有在制度层面进行改革，通过政府减税、企业让...[详细]
查看全文 2012-08-16
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一、2008版《劳动合同法》实施后对加班管理的影响： （一）劳动合同法对加班的影响： &n...[详细]
查看全文 2012-08-02
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减薪和裁员往往一并而来，如果说裁员20人以上需要公示，那么整体减薪就相对比较容易操作。不过，你或许不知道，企业减薪也是需要提前公示的，目的在于告知员工重大制度调整...[详细]
查看全文 2012-07-21
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前言： 近日，某北京网友称月入7500元仍无安全感。扣除保险和税实发6500元，住十余平方米的单间，租金1500...[详细]
查看全文 2012-05-01
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行业工资对比：金融、保险月薪最高 交通、物流最低 薪酬报告显示，今年广东平均工资有一定程度的增长...[详细]
查看全文 2012-02-22
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随着国民经济的持续高速增长，我国贫困人口大幅减少，国民财富特别是城市居民的财产急剧增加。同时，由于一部分人先富...[详细]
查看全文 2011-02-17
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薪酬即大众所说的工资是任何劳动者都悉心关心的事，更是企业老总、人力资源工作者头疼的事。在企业人力资源管理领域中，往往会出现这样一...[详细]
查看全文 2011-01-02
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一、瑞典公务员不如工人工资高 2008年，瑞典全国平均月工资为29100元，最高工资为35200元，最低工资为2200...[详细]
查看全文 2010-12-18
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“专门开一个全国性的高等职业教育会，很多年来是第一次，以后我们每年开一次。”昨天上午，教育部党组副书记、副部长陈希的一番开场白，道出了在杭州召开的...[详细]
查看全文 2010-09-16
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