“我上班就是为了钱,不要跟我谈理想,我的理想是不上班!”这个段子在网上很流行,很反鸡汤,也反应出人们对于高薪工作的追求。
对于大多数人来说,工作当然是为了挣钱。但如果完全因为薪水高而选择一份工作,有时反而会失去更多。
1 毕业就月薪3万,但干了一年就辞职了
大学同学L,毕业就回家乡了。在那个三、四线的小城,刚毕业能拿到5000块就算高薪了,而他却找到一份月入近3万元的工作,一度让我们羡慕不已。
但一年以后,传来消息,他辞职了。
原来L被小城的一家工程公司外派到伊拉克,在海外施工现场做技术员。工作内容和国内区别不大,甚至连英语也没有过多要求,因为干活的都是中国人,和外国人打交道有专门的翻译。
当时的伊拉克,反政府武装攻城掠地,局势动荡。每天上下班都是乘防弹车,工地上也配有荷枪实弹的当地保安。你这边翻着图纸给工人做技术交底,那边的黑人兄弟就拿着枪,在不远处走来走去。
下了班就得待在驻地,不准私自外出。日常的生活用品,都是提前登记,专人采买,一周发放一次。
7、8月份的伊拉克,地表温度在50℃以上。即使没有安全问题,火热的气候也逼得人没法出门,每天的生活就是工地、驻地两点一线。
驻地四周廖无人烟,唯一的娱乐活动是刷手机和上网,但网络时断时续,动不动还停电。按规定3个月休假一次,但考虑到工期问题,基本执行不了。这样干了一年,L就受不了了,觉得每天的日子都像坐牢一样,怕再坚持下去自己就要疯了。
单纯靠条件的艰苦来换取收入,即使薪水很高,也是一件很没有性价比的事。因为环境封闭,日复一日的单调重复,根本就没有成长。对年轻人来说,这其实是一种巨大的消耗。就像一头被困在磨坊拉磨的驴子,虽然也在不停的走,但无论见识还是能力,都只是在原地打转。
外面的世界永远不会停下来,如逆水行舟,你不曾前进,就是最大的退步。
2 不要吃歪脖树上结的苹果
罗振宇在《罗辑思维》中提出了“U盘化生存”的概念,说个人如果能像U盘一样,随时插拔、自由协作,那将是个人能力的最高体现。
朋友A就找到了这样一份工作:在一家大型建筑公司做工程师,到全国各地参与不同的城市管道建设,多则两年,少则一年半载,一个项目完工了按照个人意愿,转入下个项目。
可以选择不同的团队,还能全国各地四处走走,对年轻人来说,这真是最好不过的“U盘化生存”方式了。
不过真的干起来,A才发现,情况跟自己想象的完全不一样。
A觉得,大家从自五湖四海聚到一起,为了一个短期的共同目标而奋斗,自然应该团结一心,群策群力,集中火力把工作搞好,只有这样才能尽快完工,尽快开始下一个项目,于个人、于团队都有好处。
但很多人的想法恰恰和A相反,他们觉得反正项目就是一个临时机构,过不了多久就干完了,也许还会在下一个项目相聚,也许就是各奔前程,临时性组合嘛,差不多就行,不必讲究太多。
即使一个部门只有两个人,一个部长,一个部员,都很难团结一心。部长觉得我就是负责给你分配任务,你干的活,就是你的事,跟我没关系。
比如项目会议上,项目经理责问对外协调部,联系县政府的事,一直没有进展,是怎么回事?协调部长马上回过头,把球踢给部员,小李啊,说你呢,什么情况,快跟领导解释清楚。
这种项目文化让A觉得非常不可思议。
A的初衷是希望通过不同的项目积累,扩充自身的“U盘”容量,但到头来却发现,除了薪水比固定在一个地方工作高以外,这种临时性的项目,根本就没有凝聚力,很多人都是抱着一种干一票就拿钱走人的态度在工作。
这种氛围下,人们关心的只有薪水的高低,对于项目运行得怎么样并不在意。甚至一旦发现项目有亏损的迹象或是下一个能给出更高薪水的项目,马上就会跳槽。
曾经,多少人怀揣梦想进入社会,几度规划今后的灿烂人生,但仅仅几年的时光,很多人就改变了初心,只想拿到眼前触手可及的苹果,而不介意这果子是长在怎样的一棵树上。
考虑到以后的职业规划,一个项目完工以后,A就结束了他的“U盘化生存”之旅。
3 薪水就像汤勺里的油,更有价值的回报永远在汤勺之外
有一个阿拉伯故事,揭示了如何才能获取更多财富的秘密。
一个做梦都想发财的商人,去向最有智慧的沙漠智者请教,如何才能赚更多的钱。
排了很久的队,商人终于见到了智者,但智者并没有马上回答他的问题,而是给了他一个汤勺,里面放了两滴油,让他拿着在城堡里走一圈,如果回来的时候,油没有洒出来,就告诉他赚更多钱的方法。
商人谨记智者的吩咐,眼睛一直看着汤勺,小心翼翼地在城堡里走了一遍,真的没有让油洒出来。
本以为智者会告诉他想要的答案。但智者却问,你走过城堡的时候,街上的人们在干什么?路边的骆驼,它们还好吗?还有,你看到露天图书馆里,那些羊皮卷文献了吗?
商人有点惭愧,承认自己只顾盯着汤勺,其他什么都没看见。
智者说,如果你只想着自己汤勺里的那两滴油,最终你得到的也就只有那两滴油;赚钱也是一样的道理,不能眼里只看到钱,要时刻留心周围的世界,那里蕴藏的才是财富的秘密。
正如在职场中,真金白银只是各种回报中的一种,而你的见识、积累、担当和格局,同样也是收入,甚至它们的价值要远远高于金钱。
在一个与世隔绝的环境中,用时间来换取收入,损失的是见识和积累;在一个不讲究职业素养的团队里,暂时的高薪,损失的是担当和格局。
年轻的职场人,如果只看到眼前的薪水,忽视未来的薪资前景,最终损害的将是自己的职业发展前途。就像英语谚语里的月亮和六便士,有人只顾着捡地上的六便士,却看不到天空中悬挂着一个更大的金币。