一、技术员（Technician）工作内容及岗位职责

1.负责公司全面技术工作，协助经理完成工程技术管理工作任务。

2.坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。

3.负责组织图纸会审，技术交底工作，对外委设计项目，应首先熟悉图纸，负责与设计单位联系。

4.负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导，参加工程验收。          

5.负责主导设计新产品，及整理新产品技术资料。

6.负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。 

7.负责图纸材料配件，月度配件的编制，月度计划提前三天报材料员。

8.负责达标资料的安排、检查、指导，定期回收整理工作，为迎接检查做好资料准备。                                                    

9.经常深入现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收，发现问题及时协调解决。

10.完成领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项集体活动。

11.加强和业务部门的联系，做好技术质料的整理工作。

12.积极组织职工进行业务学习，协助项目部经理搞好工作。

二、技术员（Technician）就业前景

    高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。工程技术人员需求企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说建筑工程技术人员一直有着不错的就业前景。

三、技术员（Technician）薪资待遇

一级工资(2800-3800元/月)

1、中专以上学历（含中专），从事本岗位工作一年以上或者从事工程技术类工作三年以上，具有一定的工作经验；

2、具有本岗位常规性理论知识，能完成一般技术辅助性工作。

二级工资（4000-5500元/月）

1、大专以上学历（含大专），从事本岗位工作两年以上或者从事工程技术类工作五年以上，具有一定的工作经验；

2、能够运用本专业的基础理论和专业技术知识，独立完成一般性技术工作，并能处理一般工程中存在的技术难题。

三级工资（6000-8200元/月）

1、本科以上学历，从事本岗位工作两年以上或者从事工程技术类工作六年以上，具有一定的工作经验；

2、具有较系统扎实的本专业基础理论和专业技术，能承担一般工程技术项目的研究、设计，能独立解决本专业比较复杂的技术问题。

3、具有一定的工程资料设计、分析、开发及应用能力；

4、具有指导和培训初级工程技术人员的能力。

四级工资（8600-10000元/月）

1、本科以上学历，从事本岗位工作四年以上或者从事工程技术类工作八年以上，具有一定的工作经验；

2、精通本岗位的专业理论和技术知识，能将新技术、新成果结合实际的运用到技术工作中。

3、具有独到的工程技术特长，能承担复杂性工程技术项目的研究、设计，并能解决所有工程项目中存在的重大技术难题。

4、具有指导和培训工程技术人员的能力。