Q：公务员面试什么时候开始？
　　A：依据往年公务员考试的规律，在笔试结束后一个月左右即可查询笔试成绩，之后一段时间各招考单位会陆续发布面试资格审查人员名单。考生在得知自己进入面试直至最后走进面试考场，这段缓冲时间一般在两周至一个月左右，但是很难一概而论。
　　第一，各省市、自治区的公务员考录工作有很强的地方特色，在组织面试资格审查及其后续工作的时间安排上差异很大，面试前留给考生的缓冲时间长短不一，短则一周以内，长则两个个月以上。
　　第二，省考、政法干警、招警、选调生等各种不同类型的公职考试在时间安排上也表现各异。例如，某些省考战线拉的很长，但是该省在举办政法干警或选调生招考时，面试公告发布距离面试开始却仅有不到一周的时间。
　　第三，部分地区还有可能受突发因素影响临时调整招考计划。例如2009年的黑龙江省考，在2010年1月18日公布了笔试成绩后迟迟未发布面试公告，众多考生历经了近4个月的挣扎与煎熬，在5月7日才走进面试考场。
　　面试专家建议各位考生登陆报考地区人保部门的官网查询一下前两年的面试公告，可以大致推算出今年的面试时间。
　　Q：公务员面试需要多长时间进行准备？
　　大多数考生在查询成绩后，不能第一时间获知自己是否进入面试，也很难了解自己与对手的分数差距。很多考生最终的面试败北都是源于准备仓促和积累不足，因此，关注考试进程是从容备考的首要前提。面试开考前留给考生的时间极为有限，从前几年的一个多月缩短到近期的三周左右，而且今后还有进一步缩短的趋势。部分招考单位甚至在公布名单后一周之内就组织面试，很多考生都惊慌失色，被杀了个措手不及。
　　在此，面试专家提醒各位考生，未雨绸缪是决胜面试的首要法宝。查询笔试成绩后，无论能否得知自己的名次，都不应消极等待，考生应该迅速调整好自己的状态，全力投入面试备考中。以前，有不少考生在笔试成绩未能进入面试名单的情况下，因为别人的退出而幸运的获得递补资格，他们凭借之前的充分准备和良好的心理状态，在面试中一举反超，成为面试翻盘的绝佳典范。
　　经验和教训告诉我们，当别人还在踌躇徘徊、盲目等待的时候，如果我们能抓住这段宝贵的时间，在权威人士的指导下系统、全面的进行面试学习与演练，就能够最大限度的利用好这段黄金备考期，从容的应战面试。
　　Q：公务员面试都要考哪些内容？
　　A：目前，公务员面试主要采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试环节侧重于考查考生的岗位匹配性及综合素质，考查内容包括自我认知能力与职位匹配性、人际沟通能力、组织管理能力、综合分析能力和应急应变能力。近年来，随着试题形式的不断发展完善，多个测评要素交叉命题的趋势愈发明显，对考生的能力素质提出了更高的要求。
　　Q：公务员的面试流程是什么？
　　A：公务员“七对一”结构化面试的流程基本可分成以下几个环节：现场抽签—考生入场—考官提问—考生答题—考生退场—计分审核—场外候分（同时下一位考生入场）—公布该考生面试成绩。
　　考生在进入考场以后要上缴携带的手机等通讯工具，在答题过程中，任何考生都不允许透露自己的个人信息，如姓名、学校等。
　　Q：公务员面试有内幕吗？
　　为了确保面试环节的公平、公正和公开，大多数地方都会采取统一时间、统一面试试题、统一面试工作程序、同一职位统一考官的组织方式。
　　面试考官一般由公务员主管部门工作人员、高等院校和科研院所专家、省直单位人事部门工作人员组成，并且实行面试考官异地交流、异地执考。近年来，公务员面试还邀请党代表、人大代表、政协委员代表和部分新闻媒体记者巡视、督察，并在每个面试考场配备录像或录音设备，全程记录每个考生的面试情况并留存，保证面试公正、有序进行。[page]

　　Q：公务员面试的考场布置是什么样的？
　　A：公务员面试的考场布置一般为下图：

　　Q：我的笔试成绩排的比较靠后，有希望能考上吗？
　　A：当然有希望！笔试成绩虽然靠后，但依据规则进行分数折合后笔试的差距会显著缩小。依据往年进入面试的考生成绩分布来看，很多职位进入面试的三四十人中最高分与最低分的差距竟然不到5分，这时即使笔试分数靠后的考生也是非常有希望翻盘的。因此，考生务必要重视面试，好好准备，根据往年的经验，经过我们的培训后翻盘的同学比比皆是。
　　Q：面试需要找关系吗？
　　A：随着公务员选拔机制的不断完善，公务员考试的各个环节都有严格的规定，尤其是面试，为了避免面试中走后门找关系的现象，许多单位采取了很多方法来杜绝此类现象的产生，如考官封闭、考官跨区等。因此，各位考生不用过分关注这块，把有限的精力放在提高自己，不断进步上才是王道！
　　Q：面试时一定要穿正装吗？
　　A：人靠衣装马靠鞍，面试时选择合适的服装可以凸显考生的精神风貌，给考官留下较好的印象。在选择服装时可选择正式、得体一些的服饰， 符合公务员着装的基本要求即可。男生可选择衬衫、西裤、皮鞋等服饰。女生的着装在不失优雅的前提下，可以选择青春靓丽些的服饰，大可不必千篇一律的选择职业套装。服饰的选择与妆容的修饰要能体现出自身的稳重与干练，最好能够凸显自身优势，这样就能够给考官眼前一亮的感觉，为面试胜出增加砝码。
　　Q：面试答题的时候感到没话说怎么办？
　　A：答题时感到没话说一般有以下几个原因：一是语言表达能力不强。这类考生应该注意在平时练习的过程中多加积累，通过阅读新闻、报纸、政府的相关文件以及领导人讲话，来强化补充自己的语言素材，多说多讲，锻炼自己的语言表达能力；二是对答题思路不熟悉。这样会导致考生答题抓不住重点，理不清思路，越答越乱。因此考生在备考时要系统学习并深入理解和熟练掌握每种题型的答题思路；三是知识面窄，思维深度不够。考生在面对自己完全不熟悉的事件时，必然会出现卡壳、中断等问题，要克服这个不足，考生必须树立正确的角色意识，主动关注政治与时事，关注社会民生热点，以不变应万变。
　　Q：面试时可以打草稿吗？
　　A：面试时一般考场里都会有草稿纸，但是由于面试时间紧、题量大，所以在打草稿时请考生注意把握时间，不要在草稿上写的太详细，只列提纲和关键字词即可。很多考生对这个环节不以为然，在思考时奋笔疾书、以写代说，甚至打好草稿后“照稿宣读”，殊不知正是这些“小问题”成为了答题时的重大败笔，将众多考生挡在了公务员门外。
　　Q：答题时间和思考时间如何分配？
　　A：面试时的思考时间需要恰当分配。思考时间过短会导致层次不清晰，答题不充分甚至跑题等问题，也会给考官留下不够稳重的印象；思考时间过长同样有诸多弊端，例如会挤占答题时间，极大的考验考官的耐心，降低印象分。一般来说，思考时间占答题时间的四分之一较为合适，也就是说思考时间每题控制在40秒为宜，最长不超过1分钟。