改变人生轨迹，或者提升自己的价值，需要考虑多方面的因素，其中正确的思维方式是首当其冲的。这里我就主要说说我对打工者的一些观点吧，希望对大家有点帮助或启发。
 

      1、学一项手艺
　　如果你不是技能型人才，如果你不是企业的核心员工，那你就需要好好努力，从基层做起了，打工并不要为了多拿一些工资为目的，而是要学一门手艺为目的，你学到的真本领，终身享用，打工并不可怕，也并不低下，只要你可以学到专业手艺的工作岗位打工，这个打工就值得，要是学不到手艺或专业知识的工作，建议你最好不要去做。到新兴行业去就业，是要作出理性的选择。所以在平时就要学一项过硬的手艺本领。

      2、跳槽要选对行业　　
　　如果你在本单位既不能得到加薪的机会，也没有升职的苗头，而且自己日复一日地混日子，对工作没有了激情。那就请跳槽吧，因为跳槽后，你去了一个全新的环境，新鲜感会刺激你认真工作，使你的工作状态得到调整。

　　决定是否跳槽之前，先要做好自我定位，定位注意两点：人才与环境，自己的工作能力与他人比较，把人才用在恰当的工作岗位，是一大学问，也是一大成就。这里主要说的是，跳槽多并不是一件好事，新的环境、新的知识、新的尝试，也是新的开始，经常跳槽的人往往学不精一门专业知识，其次是要选准跳槽行业，要选择自己比较熟悉的或说比较有能力胜任的行业。

      3、打工或创业者，都要确立每一个年度目标
　　这就是精神的支柱与向往的动力，当然也要涉及到健康的计划哦。一名打工者日复日，月复月，年年如此机械化操作而工作，就会失去斗志与勇气，时间的迁移，也会增添自己的顾虑。确立一些符合实际的目标，也会鞭策你的进步与努力，其实只要坚持就会有好的效果。不是每一个人都能创业成功，也不是每一个能迅速腾飞发达，这需要努力的锤炼与时间的考证。

      4、考一个证书自涨身价
　　经常听到有人这样抱怨，自己的知识浅薄或说技不如人，现在的社会，是千变万化但又熟悉的世界，也不知道暴风雨什么时候来临，这就需要大家时刻准备着，在风平浪静的时候就要去多学一些知识，作好准备，迎接新的挑战。大家不是在说成功是属于有准备的人士吗？道理就这样简单。物靠包装，人靠衣装，高一级的证书，也是体现自我价值亮点之一。
　　 
      5、明白一个道理，现在的出色的付出，是为下一个更好的目标迈进。
　　如果你掌握了某种技能、而且你外语交流能力也不错，又是公司的关键员工，恭喜你，你进入了职业发展的稳定期。但危险也会随之而来，比如你会有职业厌倦感。

　　做到出色，几乎是优秀工作者对自己的一致要求，而对于这个要求，并不是所有的工作者都能认可的。做到出色要付出更多的时间和精力，薪水和待遇却很可能暂时并不比别人好，但这也是为下一个更好的目标迈进，就是要跳槽，也会得到他人的认可。所以，要喜欢自己现有的工作，在岗一分钟，努力一分钟。

      6、做一次评估争取加薪
　　或许你入职一两年了，但你的薪水并没有跟着资历的增加而水涨船高；或许你想要老板给你加薪，但老板确认为你不值那个价儿，别担心，完成任务就是证明你具备获得更高报酬的价值。并且，你目前的工资和你的真正价值之间的差别越大，你就应该要求越多。

　　要知道，勇于主动提出合理加薪的人，往往是公司所需要的人，也是企业所期待的人。你必须首先评估自己的真实价值，然后在你要求加薪之前花些时间提升你的价值——唯有如此，你才能为要求加薪找出正当理由。我曾经对新招聘的业务员鉴定，其中一条原则就是，勇于向企业申请报销交通费用的人，优先录取，理由是，业务员有信心做好这份工作。

      7、用一次行动伺机升职
　　你有幸进入了一家大公司，你深深体会到这里是“宫门深似海”。辛辛苦苦谋到一个经理，一查公司架构表，即使是自己的上司，离最高层的位置还有七八个阶梯。如何才能让老板发现你是个难得的人才，而重用你呢？而你就必须要做好下面几点了。

　　第一，要了解企业的文化。第二，自愿承担艰巨的任务。第三，建立良好的人际关系。第四，提出问题的解决方案。然而最后一点往往效果最大。你必须始终以管理者的眼光观察部门公司所发生的事情，并及时将发现的问题归纳总结，向公司领导提出管理建议，这就是所说的机遇。

      8、创业前当一回老板摸准脉搏
　　不愿再看老板脸色，给别人打工不如自己做老板。要想创业首先就要摸准了市场的“脉搏”，其实眼下的创业领域不断扩展，涉及各行各业，科技发展以及政策的开放等，更是为创业者带来诸多商机。

　　创业是需要很多资源的，其中，创业对人的心理承受能力、抗挫折的能力等都有很高的要求。自己创业是基于自身的行业积累，一个优秀的创业者，除了有承担风险的压力和能力外还要有良好的客户资源，以及准确的市场判断以及雄厚的资金支持。建议那些有创业欲望的人常去创业论坛看看，这些平台上提供很多的机会、资金、借鉴以及启发。

      9、为人处世要端正、从容与感恩
　　正因为大家还年轻，做事情也许比较冲动或偏激，缺乏多一层的考虑。为了一句话就闹辞职或放弃，为了一点芝麻小事而闹合作分离，这样的思想往往给自己带来严重的后果。要是说真正遇上这些事情，自己保持冷静一分钟，多问问自己，为什么会这样？我就吃亏一点，我还过得很好，有这个必要去糊闹吗？现在大家也可以回顾一下自己的过去，你的处事是否如此？也许你会发觉其实很多的事情都不必要去计较那样清楚，态度端正，拥有一颗感恩的心，有时要领会“难得糊涂”精髓，对不？