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求职指导:黄金跳板时期,有备而来是关键

2009-04-20 10:23:00  来源:爱博仁人力资源信息中心  作者:未知  浏览46次 

    每年的三、四月份是跳槽高峰,给希望获得职业提升或者转岗机会的人提供一个很好的跳板。尽管今年的经济状况不如过去,但仍存有大量的机会,要把握住开拓新道路的机会,就要对自己的能力进行一个新的提升。

    职业提升需有备而来

    Tom制药专业本科毕业后进了一家国企做技术员。可是天性活泼外向的他喜欢与人打交道,这份三天可以不和同事说一句话的职业显然不合他的口味,于是一年不到就跳槽转行,到了一家台资制药公司做销售。

    天资聪颖的Tom在部门里一直保持着不错的销售业绩,但是薪水上涨缓慢,而且看不到“出头之日”。很多比他年纪大、资历老的员工,现在也还像他一样奋战在销售第一线。虽说他们凭着老资历获得了更多的薪水,但是对于马上面临着结婚买房问题的Tom来说,钱的问题非常紧迫。而且公司销售人员很多,管理职位却又十分有限,Tom也有升职机会,但是风险很大。如果选择跳槽,应该向哪里跳?跳到一个什么位置呢?自己的身价几何?将来的几年应该走一条什么样的发展路线呢?接下来几年将是他的第二个职业积累期,是一个关键的时期。应该如何规划呢?

职业分析:

    测评显示,Tom的个性特点很适合做销售。Tom是个充满自信、热情开朗,活力四射并擅于言表的人。沟通能力很好,心理素质也不错,有着很强的适应能力和抗压能力,目前的销售工作性质能符合他的个人兴趣,是一个在销售领域很有优势的人。

    职业能力上,近2年的销售工作经验,Tom已经积累了一定的产品销售、市场开发经验,对品牌营销有着深入的了解,并培养出了良好的销售意识和市场敏感度,这些都显示出Tom在市场营销领域有着较高的天分,如果能适时出击找到一个更高的平台,他的前景不可限量。同时,Tom有出色的外语优势,很有领悟能力,这使他的事业如虎添翼。

    赫敦职业顾问师徐丽琴女士指出:要在职业上有新的突破,Tom应把目标定位在:打入大公司。充分利用接下来的跳槽高峰期行动。利用英语优势争取进入大型外企,如500强企业。切入口可以从销售专员职位做起。而他目前最需要做的是,用英语制作一份得体的简历,并且百分之百地成熟操练面试英语,注重在面试的时候秀出自己优秀的销售才能。

    可考虑这段就职经历的定位前提是——能为今后发展增添阶梯性的价值。如果是中小型外企,可以应聘销售主管或销售经理的职位。在同一个领域,每个职位应做2-3年甚至更长,以积累足够的工作经验,再争取向上一个职级晋升。

赫敦职业顾问启示录:

    很多人都想趁着跳槽高峰期更上一层楼,但是要胜券在握,在跳槽之前应该做好充分的观察和分析。

    首先,证书。要向高端职业转型只靠以前的积累是不够的,尽管你有了某一方面的能力和行业背景,但是高端职业往往需要一些专门的技能。如做培训师需要培训技能,高层管理需要MBA等,应该在跳槽之前把这些东西学到手。并且有很硬的东西可以抛出来。扩充自己的知识面,构建更为完备的能力体系,才能有支撑起一个高端职业的底气。

    第二,简历与面试。用中英文制作简历并且熟练操练面试。考虑如何在最短时间内展示自己的亮点。当然,专业的职业咨询公司在这个方面可以助你一臂之力。

    第三、心理准备。每个群体的氛围不一样,因此必须有风险意识。你在现在的公司形成了一定的工作习惯,适应了这里的氛围,你是否能与新的组织气氛、管理体制相融合?

 

 

 

责任编辑:wangling
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