爱博仁点评：这是一篇较好的求职经历文章，笔者用亲身经历的十个月时间，终于求到了自己相对如意的职位，有些地方相信有许多人类同，这里预以登载，希望能对大家有用！

      十个月的求职历程9（芬美意 全过程）
      芬美意是一家瑞士家族企业，在香料香精领域享有盛誉，至少是世界前三。而且香料香精附加值高，且此次招的是国际管理培训生，在国外要轮训18个月，听说瑞士公司薪水福利都爆好。所以去听了他家宣讲，并当场投简历。结果他们家由于时间拖得太长了，让我难以抉择，final之前我决定不去终面了。

电面：
 我经历的最长时间的电面。
上午收到hr的message说下午16点半准时找个电话要进行面试。在公司还有很多事情回不来，只能在公司面。找了半天也没找到1家面筋，于是懒得理了。下午一个call meeting之后收到打来电话说全英文面，很紧张，hr告诉问我是否打扰同事，是否让老板听到不好。我才意识到，躲进男厕所，开始面试。那个hr简直就是给我准备了20个英文题目，然后一个一个问我，直到把我轰炸死，从到成功、失败、家庭和leadership和创新的理解。从我做的各个实习，各个活动，各个奖项到各个小case，小细节把我问的一无是处。等最后一个问题的时候，give a example of your innovation。本来很简单的一个问题，突然厕所们一开，原来大家下班了，搞得我很紧张。再也想不起什么例子了，sigh～失败中的失败阿。期间对1家公司名的发音也是问了两次hr，真惨。面了一个小时整，用手机顿厕所面的，说得舌头打结。这么好的机会没把握住，hr告诉我只抽了我们10个人做candidate。估计招三个mt，要是英文好一点就能把握住机会了，sigh

车轮面：
本以为芬美意要final面了，结果今天下午面了6轮，还要2周以后跟日内瓦总部老总来个video interview，折腾人啊，不知道我有没有那个机会啊
时间：今天下午1-5点
地点：金都路firmenich上海总部
人物：5个candidate，2个经院，2个管院，一个我，均为小硕
形式：6个面试官，每人半个小时，总计3个小时以上
6人中，四个部门经理，一个总经理，一个mt（美国哈佛大学毕业的老外）
三轮英文，三轮中文
第一轮：
    flavor部门的经理Mark，应该是一个老美，聊起来很随意，不看简历，我自报家门说做EHS的，然后他就和我聊EHS，没有给我很多challenge，但看的出来，他问了很多细节，对我讲的也挺有兴趣。然后让我举例如何对待分歧，我就把老case一说。最后说到我的hobby，我噼里啪啦跟他聊了很多爬山的经历，和自行车协会的事儿，反响不错。最后谈起这个mt要在国外轮岗18个月，问我喜欢去那里，我立即说到Europe，说欧洲小镇如何之好，结
果勾起了他在那里的一段往事，他说上海人太多，park里面也全是人，他只能待在虹桥老外生活区里。。。这轮挺smooth，我给自己打80分
第二轮：
     哈佛毕业的mt，Nigulas，竟然在哈佛学的是历史，出来了做mt，这家伙比我还紧张，一张开嘴巴就噼里啪啦的讲，我跟他讨论了很多中外教育的差别，为什么我的专业就被bs呢，如果在外国就不一样了，呵呵。然后他问了我的两个case，我还发挥不错。这轮也打80分吧

第三轮:
     hr的总经理,cary,一符慈眉善目的hr形象,中年妇女但很有魅力那种,总是微笑,很有亲和力.全中文,里面暗藏杀机,问了些以前经历,比如以前读什么专业,为什么换专业阿,自己的课学的怎么样,问题虽简单,可她越笑我心里越没底儿,还好每个我都给了例子,感觉convince她了,所以给自己打85分吧,hr深不可测阿
第四轮:
     最tough的一轮,竟然是一个香港人,luck,中文和英文说的一样的滥!supply chain的经理,一幅懒洋洋的样子,问了我本科做毕业论文,做的什么,并且问了很细的问题,我答得不是特别好,又问我你现在学环境的,香料产生的order如何去除阿,我说根据不同性质的香料用不同吸收剂阿,还可以用滤膜材料,我们GE卖除臭的滤膜阿,他就问滤膜到底什么材料阿.我说实在不知道,他说你推断应该是什么材料阿,完了,学业不精阿...这轮给自己打65分,但是后来发现面我这轮的luke对任何人多challenge了很多
第五轮:
     研发,Tracy,她老板不在,所以她面,一个好年轻的小mm,我就跟她闲聊,问了一些team work的例子和如何处理人际关系,等等.我都一个一个搞定,她自己说对我的经历蛮感兴趣的,哈哈.这轮给自己打90分
第六轮;
总经理,Dona,女的,很成熟,很稳重的那个女的.看到我是学食品的,她很高兴;我向她谈起我在GE实习如何能干,她就问我GE为啥不留你呢.我发现她对我的情况很感兴趣,并问我的career plan,我就说我想从manufactering做起,做一个真正的这方面的expert,能解决tough的problem.结果发现回答的很好,因为她说我们国家以前的一些高级技工都没有了,现在很缺少这方面的人,她这边在扩建新厂,很希望有一个人既懂process,又懂得safety engineer的人来做这个,然后我就说我很想在生产制造和ehs方面发展,她就很高兴. 然后我还自报家门告诉她我这方面的weekness,我不是工科背景很强的,但学习能力强,看来她比较满意,让我老板给我写封推荐信,我觉得有戏.这轮给自己90分

6轮下来精疲力尽,还要强忍着和hr聊了很久,才踏上归途,回来脚丫上都是泡泡:)

Final video interview:
过了将近一个月,才通知了video的面试.由于我已经签了三方了，所以谢绝了，挺对不起hr的。