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搜索关键字:"",在《人力资源》频道总共搜索到[26670条]同类信息

先完成再完美,先开始再完善——执行力

永远要记得,莽撞的开始,拙劣的完成,也好过心怀完美主义而迟迟不行动  —— 杨天真先完成再完美,先开始再完善,世界上最值钱的不是所谓的战略想法,而是强大的执行力。没有执行力,再牛的想法都会沦为平庸。大多数人之所以庸庸碌碌地过了一生,是因为她们虽然知道自己想要什么,却什么都不肯付出。执行力强不是简单的说干就干。是指能够快速执行,有条理,能够合理的解决问题,并且得到一个好的结果。不然就会造出一...[详细]

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中国大陆《人才趋势2024》报告发布,全面揭示职场期望鸿沟

中国大陆《人才趋势2024》报告发布,全面揭示职场期望鸿沟 2024年6月,全球领先的专业招聘顾问公司米高蒲志(Michael  Page)发布中国大陆《人才趋势2024》。报告显示,2024年的职场相比于上一年又发生了新变化:员工的期望越来越高,有竞争力的薪酬和灵活办公已远远无法满足其需求,而企业在风云突变的商业环境中承受巨大压力,越来越难以找到普适的人才策略,求职者与雇主之间就此形成了巨大的“期望鸿沟”。为了弥合“期望...[详细]

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受用一生的7种顶级思维(深度好文)

思路决定出路,思维改变人生,好的思维可以让人事半功倍,要敢于尝试新思路,才能拥抱积极人生。人和人之间的差距,往往就在于思维模式。破局解困,逆天改命,就凭7种最顶级的成事思维:解题的高端思维:上游理念沟通的高端思维:讲述一则故事赚钱的高端思维:利他思想社交的高端思维:价值交互成长的高端思维:适时回顾总结工作的高端思维:老板心境努力的高端思维:长远观念01解题的高端思维:上游理念先讲三个故事。第一个故事...[详细]

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一个顶级强者思维:你根本不用害怕任何人和事

人生就是被不确定性包围的战场,能披荆斩棘者,就能无惧任何人与事。你所谓的害怕,说白了还是担心后果,恐惧生命中发生一些意料之外、自己无法应付的事情,这种对未知的未战先降,磨灭掉了你所有的勇气。当然了,换个角度想,恐惧是人刻在基因里的自我保护机制,毕竟早期人类在面对猛兽、自然灾害等威胁时,恐惧可以促使他们逃跑、躲藏,从而提升生存几率。但放到现代社会,过度谨慎的生存策略早已不适合我们混迹江湖,这年头,敢...[详细]

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高手的秘密:框架思维

/01/整体来看,普通人的学习是从点到面到体,从下到上,经过大量学习、练习、解决问题后的深入思考,抽象成相应的概念并建立他们之间的关联(横向联系、纵向联系),最后形成自己的个人知识体系。(关于个人知识体系构建,可以听这个课程)但分析、解决问题时,如果希望自己解决问题具备系统性和一定的高度,则需要从上到下,只有这样才能做到系统性的思考,而这里面离不开框架思维。在生活和工作中,判断和决策亦需要框架,没有框...[详细]

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强者思维:真正对我们有利的东西,这个社会不会告诉你

真正对我们有利的东西,这个社会不会告诉你 在现代社会的喧嚣与浮躁中,我们被无数的信息和声音所包围。 然而,真正对我们有利的东西,这个社会往往不会主动告诉我们。 这些宝贵的智慧和真理,需要我们自己去探索、去发现、去实践。 本文将探讨那些社会不会明说,但对我们至关重要的真理。 自我认知:了解真实的自己 社会常常鼓励我们追求外在的成功和认可,却很少提醒我们要深入了解自己。 自我认知是个人成长的基石,它涉及到...[详细]

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远离浅薄关系,经营值得的人!

你是否也遇到过这样的朋友:他们习惯性地享受你的付出,却鲜少表现出感激之情;随着时间的推移,你发现自己越陷越深,几乎被榨干了所有精力;而一旦某件小事未能如他们所愿,他们便会瞬间翻脸,全然不顾你之前的种种付出。01作家@斑马曾分享过朋友老赵的一段经历,颇具启示。老赵与一位同事家住得近,一次顺路送同事回家后,便开始了无尽的“蹭车”之旅。起初,同事还会带些零食,满口感谢。然而,半年之后,这一切变得理所当然:...[详细]

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看透本质的背后,是超强概念能力

国外有许多CEO,既可以管理做火箭的公司,也可以管理开超市的、卖汽水的、做芯片的公司,原因是什么?世界丰富多彩,事情五花八门,如何从纷繁复杂中抓住本质,直指核心?为什么有的人比我们深刻,总能够透过现象看本质,抓住问题的主要矛盾并找到解决方法?概念思维能力的搞的是其中一个重要原因。— 1 —在20世纪四五十年代,美国管理学界曾掀起了一股寻找“理想经理人”的研究热潮,当时的假设是理想的高层管理者在性...[详细]

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过来人提醒:这8种人,认识就好,无需深交

在我们的人生旅途中,会遇到形形色色的人。有些人能成为我们的挚友,陪伴我们走过风风雨雨;而有些人,我们只需保持表面的认识即可,无需深交。以下就是这样的8种人。一、自私自利之人这种人在任何情况下都只考虑自己的利益。他们在团队合作中,总是抢占功劳,却逃避责任。例如,在一个项目组里,当有好处可图时,自私自利的人会想尽办法把成果据为己有,说是自己的独自贡献;而一旦项目出现问题,他们就会把责任推给别人,从不会...[详细]

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干工作还真不是光努力就有用,要方法和技巧

干好工作,不拼搏、不努力肯定是不行的;但光有拼搏和努力还不够,还必须用心。当你非常努力地工作,却没能得到想要的结果时,那就说明不是你不够努力,而是你的方法和思路出了问题,这时候需要做的不是更进一步地努力,而是停下来思考——如何调整、改变,才能改善甚至改变当前的境况和局面。参加工作多年,我也深感干工作还真不是努力就有用,很多时候都需要方法、策略和技巧,按照正确的方式做事,做正确的事,才是谋事、处事、...[详细]

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8件小事,可以看清一个人的人品,很准

在人际交往中,看清一个人的人品至关重要。人品是一个人内在品质的体现,它决定了一个人在各种情况下的行为和态度。有时候,一些看似微不足道的小事,却能像一面镜子,清晰地映照出一个人的人品。以下是8件这样的小事:一、对待服务人员的态度当一个人与服务人员打交道时,他的表现能充分反映其人品。例如在餐厅里,服务员因为忙碌而稍有疏忽,上菜慢了或者弄错了菜品。一个有良好人品的人会以理解和宽容的态度对待,可能会温和地...[详细]

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一个人变强,最快的方式

高速成长,就是无数次的推翻自己,再无数次的重建自己。而且是集中式的、高密度的推翻➕重建。就像对着一道难题,你绞尽脑汁想到了答案,写了以后发现不满意,擦掉,重写,再擦掉,再重写……反反复复,直到找到一个相对满意的答案。然后,你心满意足地开始走下面的路,解下面的题,赚更多的钱。就像拍肖像照时,化妆师反反复复尝试不同的造型,扣细节,不断微调,推翻,再用喷雾定造型……直到我们双方都满意。其实,这也很...[详细]

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顶级思维:做人要决绝。 成就非凡人生的秘密——那就...

成就非凡人生的秘密——那就是“决绝”。我告诉你,无论是刘邦、朱元璋,还是马云、刘强东,古往今来,那些能够从白手起家达到人生巅峰的人,他们无疑都是能够决绝的人。决绝会让你的生活和人生轨迹与其他人迅速区分开来。我所指的这种决绝,并非是恶贯满盈、作奸犯科的决绝,而是自己为人处世的一种态度——果断、专注、坚持。因为在强者的世界里,只有无情的规律,而没有柔软的情绪。让我告诉你一个残酷的事实,仔细看看你身边的...[详细]

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面对困难,我们将砥砺前行!

人生之路,从来都不是一帆风顺的,困难如影随形,时不时地出现在我们前行的道路上。然而,正是这些困难,塑造了我们的品格,考验了我们的意志,让我们不断成长。那么,当遇到困难时,我们该如何面对呢?面对困难,我们要有坚定的信念。信念是黑暗中的一盏明灯,照亮我们前行的道路。当困难来袭时,我们要相信自己有能力克服它。这种信念来自于对自己的了解和信任,也来自于对目标的执着追求。只有心中有坚定的信念,我们才能在困难...[详细]

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一个人最大的本领:识人

识人,自古以来,都是难事。为了能更好地识人辨人,古人总结了不少方法。诸葛亮就在《知人》中提出了识人七法:问之以是非而观其志;穷之辞辩而观其变;咨之以计谋而观其识;告之以难而观其勇;醉之以酒而观其性;临之以利而观其廉;期之以事而观其信。诸葛亮正是有识人辨才之能,才助刘备成就三分天下的大业。识人,不单是领导者和管理者必备的素质,也是每个人应具有的本领,甚至可以说是最大本领。曾仕强说:“人最大的本事是识...[详细]

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准确判断一个人的15个小细节

1、看他面对赞扬时的反应。如果他受到赞扬时显得有些尴尬或者谦虚,那么他可能是比较真诚的人;如果他非常自豪或者理所当然地接受别人的赞扬,那么他可能是比较自负的人。2、看他是否经常向别人道歉。如果一个人经常向别人道歉,那么他可能是比较敏感或者过度在意别人感受的人;如果他很少向别人道歉,那么他可能是比较独立和自信的人。3、看他是否会主动寻求帮助。如果一个人在遇到困难时,会主动寻求别人的帮助,那么他可能是比...[详细]

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一年之计在于春

 中国的春季始于立春,止于立夏。这个季节,大自然的阳气升发,一切都显得春意盎然,展现出了勃勃生机。人也随着气温的回升和万物的苏醒而更加富有朝气。“一年之计在于春”(A year\'s plan starts with spring),这条我国劳动人民在千百年的生产实践中总结出来的一条经验,它强调了春在一年四季中所占的重要位置。一年之计在于春,这句话是中国劳动人民在千百年的生产实践中总结出来的一条经验,它强调了春在一年四季中所占...[详细]

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这7个技巧,让大脑长时间保持巅峰状态

经常看到不少人问一个问题:有什么办法,可以让自己保持长时间的专注呢?其实,我是不提倡这么做的。因为大脑需要休息。长时间(好几个小时)保持高度专注,无论是工作,还是学习,都是一件不现实的事情,一定会导致疲劳。但是,在保证「张弛有度」的前提下,还是有一些技巧,可以让大脑保持清醒,运转得更高效的。如果你也遇到过下面这些问题:下班后回到家,想好好学习一下,但却总是感到特别疲惫;总觉得大脑转不动,脑海里像生...[详细]

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如何提出一个好问题?

关于“如何提问”的技巧,想必你看到过很多。比如:遵循金字塔思维、用为什么、如果...就...、或者假设...?等等连贯性追问法。方法并没错,但在具体场合下,可能不太适合。作为一名商业记录者,我几乎每周都会见各种各样的人,他们对问题敏感性不同。有的更喜欢作为一个旁观者,悄无声息地把关键信息输送到我手中;有说正式点儿,你要问哪些问题?而有时对方只有一杯咖啡的时间,不喜欢拘束,我就得把想要的信息拿到。显而易见,...[详细]

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没资源没背景,你凭什么在职场立足和发展?

不管在哪里,职场都是讲究价值和效益的,这就决定了资源和背景对发展进步的影响。但是,有资源有背景的人毕竟还是少数,大多数人还是需要依靠自身努力来创造价值的。在职场上,一个人之所以能够立足并谋求发展,既在于求真务实确实能够解决问题推动工作,也在于思维灵活能够多维度来看待职场和工作。谋事在人,事更在人为。下面这4条关于职场和工作的处世哲学,每一个有所追求的人都应该仔细品读并认真领悟。第一,求人不如求己靠...[详细]

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