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搜索关键字:"",在《人力资源》频道总共搜索到[18871条]同类信息

先完成再完美,先开始再完善——执行力

要记得,莽撞的开始,拙劣的完成,也好过心怀完美主义而迟迟不行动  —— 杨天真先完成再完美,先开始再完善,世界上最值钱的不是所谓的战略想法,而是强大的执行力。没有执行力,再牛的想法都会沦为平庸。大多数人之所以庸庸碌碌地过了一生,是因为她们虽然知道自己想要什么,却什么都不肯付出。执行力强不是简单的说干就干。是指能够快速执行,有条理,能够合理的解决问题,并且得到一个好的结果。不然就会造出一...[详细]

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如何提高决断力?

今天,想跟大家聊一个比较复杂的话题:决策。决策可大可小。大到选择自己的职业生涯,选择在哪个城市发展,选择买什么样的房子,和谁组建家庭……小,则充斥在我们日常生活的方方面面:晚上吃什么,周末如何度过,穿什么衣服出门,买哪个牌子的家电……诸如此类。可以说,我们的一生,其实就是由许多个大大小小、形形色色的决策,累加起来形成的。从这个角度说,想让我们的一生过得更好,其实就等同于:如何在面临这些大大小小各不...[详细]

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中国大陆《人才趋势2024》报告发布,全面揭示职场期望鸿沟

中国大陆《人才趋势2024》报告发布,全面揭示职场期望鸿沟 2024年6月,全球领先的专业招聘顾问公司米高蒲志(Michael  Page)发布中国大陆《人才趋势2024》。报告显示,2024年的职场相比于上一年又发生了新变化:员工的期望越来越高,有竞争力的薪酬和灵活办公已无法满足其需求,而企业在风云突变的商业环境中承受巨大压力,越来越难以找到普适的人才策略,求职者与雇主之间就此形成了巨大的“期望鸿沟”。为了弥合“期望...[详细]

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如何辨认身边的聪明人?

有一个令人惊叹的事实摆在我们面前:那些让你看不透的人,往往有着超越常人的聪慧,至少在智慧层面高于你。他们就像一本难以解读的神秘书籍,散发着深邃的魅力。在生活中,那些从未真正醉过的人,其中有高达九成都是聪明人。他们懂得把握饮酒的尺度,永保持着十分酒量只饮七分醉的状态,而那些千杯不醉的情况可以暂且忽略不计。这种适度的自控力彰显着他们的睿智。聪明人通常城府极深,行事沉稳而不慌乱,心思细腻入微,让人难以...[详细]

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这是阻碍绝大多数人成长的三个字

大家早上好,欢迎打开剽悍晨读,每天进步一点点,坚持带来大改变。今天是2024年9月25日,我们要给大家分享的书是《我们为什么总搞砸》。这本书是由专注于研究大脑和思维的美国著名心理学家大卫·迪萨沃所写。很多时候,大脑可能会成为我们的敌人。它会导致你陷入察觉不到的偏见、混乱和误区,容易被他人影响——也就是被“套路”,从而犯错。就比如,当你想做某件事的时候,并不是你真的想做,而是你周围的信息让你觉得,做那件事...[详细]

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与客户建立信任关系的重要方法

做销售,我们常说:先卖自己,再卖产品。要想让客户掏腰包,首先得让他们信任你,认可你这个人。与客户沟通交流,有一个很重要的方法——五感营销,即我们要为客户创造五种感觉。/// 01、安全感 建立人际关系是需要时间的,信任不是一蹴而就的,需要给对方时间和空间,让他们自然地了解你和你的业务。比如,你一上来就表现得特别热情,很可能把对方吓跑,毕竟无事献殷勤,非奸即盗。记住,任何关系都是循序渐进的。当客...[详细]

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应变利生,需强修“三种能力”

主动应变适变能强在以“不变”处变,在于不断提升主动识别、应对和处置各类问题尤其是新生问题的能力。从日常做起,从以下三个角度,不断把握和稳控而进。【预知预判的能力】精于谋和策,在于找准问题“标的”,即把准问题的深度和类型、可能出现的变化、解难的切入点和运维规律性、需要守住的规则和风险底线。运筹帏幄,才能决胜于千里;把握住趋势走势,才能看长亦能做短。做人做事,就要提高见长识,能够相对有效地预知预判...[详细]

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九种思维方式助你破茧成蝶

如何在纷繁复杂的世界中找到属于自己的道路,实现个人的成长与成功?这离不开正确的思维方式。思维方式是我们看待世界、解决问题的基本框架,它决定了我们的行为模式和决策质量。掌握以下九种必备的思维方式,将帮助您更好地认识自己、理解世界,从而在人生的道路上走得更、更稳。01系统思维系统思维,是一种从整体出发,全面考虑问题的思维方式。它要求我们看到事物的各个部分以及它们之间的相互关系,而不是孤立地看待某个局部...[详细]

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受用一生的7种顶级思维(深度好文)

思路决定出路,思维改变人生,好的思维可以让人事半功倍,要敢于尝试新思路,才能拥抱积极人生。人和人之间的差距,往往就在于思维模式。破局解困,逆天改命,就凭7种最顶级的成事思维:解题的高端思维:上游理念沟通的高端思维:讲述一则故事赚钱的高端思维:利他思想社交的高端思维:价值交互成长的高端思维:适时回顾总结工作的高端思维:老板心境努力的高端思维:长观念01解题的高端思维:上游理念先讲三个故事。第一个故事...[详细]

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一个顶级强者思维:你根本不用害怕任何人和事

人生就是被不确定性包围的战场,能披荆斩棘者,就能无惧任何人与事。你所谓的害怕,说白了还是担心后果,恐惧生命中发生一些意料之外、自己无法应付的事情,这种对未知的未战先降,磨灭掉了你所有的勇气。当然了,换个角度想,恐惧是人刻在基因里的自我保护机制,毕竟早期人类在面对猛兽、自然灾害等威胁时,恐惧可以促使他们逃跑、躲藏,从而提升生存几率。但放到现代社会,过度谨慎的生存策略早已不适合我们混迹江湖,这年头,敢...[详细]

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高手的4个强者思维

这个世界只有强弱,没有对错,没有好坏,也没有善恶。你越温柔,你越善良,就越有人会欺负你,因为柿子只会挑软的捏。你越强势,你越霸气,你越有底气,别人就会越尊重你。如果你想在茫茫人海当中脱颖而出,就按照我下面的逻辑去做。1,一定是要反人性。越强势,越霸气,越斩钉截铁,越给人的感觉你胸有成竹,你就越牛逼,你就越有号召力,越有吸引力。你越有礼貌,越善良,越温良恭俭让,人家就把你当成一个屁给放了。我不知道这...[详细]

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高情商的人,从来不说这4种话!

《增广贤文》有云:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”此言道出了言语的力量:一句体贴的理解,足以温暖寒冬之心;而一句不当的言辞,却能在炎夏带来刺骨的寒意。这不仅彰显了说话作为高级修养的重要性,更体现了高情商在人际交往中的核心价值。高情商者,言谈间如春风拂面,他们深知,在任何关系中,都应避免以下四种言语。一、不揭短,是善良的体现俗话说:“打人不打脸,骂人不揭短。”人人皆有不愿示人的短处,它们如同隐秘...[详细]

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真正懂人性的高手,不会逢人说真话

《增广贤文》有云:“话到嘴边留半句,事到临头让三分。”行走于世,碰到与自己观点不同的人,是一件难以避免的事情。有些时候,我们总是克制不住自己纠正别人的欲望,想要吐露自己的心声。但其实,真话并非值得和每一个人诉说。人性就是,人人都爱听好听的话,但并不是所有人都爱听真话,真话反倒很容易得罪人,甚至引起不必要的麻烦。那些深谙人性的高手,都不会逢人就说真话,懂得用巧妙的言行与人相处沟通,从而规避潜在的麻烦...[详细]

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离浅薄关系,经营值得的人!

你是否也遇到过这样的朋友:他们习惯性地享受你的付出,却鲜少表现出感激之情;随着时间的推移,你发现自己越陷越深,几乎被榨干了所有精力;而一旦某件小事未能如他们所愿,他们便会瞬间翻脸,全然不顾你之前的种种付出。01作家@斑马曾分享过朋友老赵的一段经历,颇具启示。老赵与一位同事家住得近,一次顺路送同事回家后,便开始了无尽的“蹭车”之旅。起初,同事还会带些零食,满口感谢。然而,半年之后,这一切变得理所当然:...[详细]

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做时间的朋友,学会复利思维

导读:1、复利的威力2、人生商业模式3、回归时间管理本质时间是一种不受控制的资源,它独立于我们的意志存在,所有的时间管理都是在管理自己,通过制定合理的计划,提高自己的执行力,实现自己的目标。人生是一步步走过来的,现在的你是过去行为塑造的结果,你如果不满意,那就说明过去你的思维和行动是有问题的。未来的我们,又是当下我们思维和行动的结果,所以要想未来美好,必须做好当下。01复利的威力爱因斯坦说:“复利是世...[详细]

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交往最重要的智慧,其实就五个字

人与人之间的交往,最重要的一种智慧就是,看谁都顺眼。显然,不管对方的层次比自己高,还是比自己低,一个人的心境只有足够淡定和平和。这样,一方面不会因为对方层次比自己高,自己就羡慕嫉妒。另外一方面,也不会因为对方层次比自己低,自己就贬低和小瞧对方。这样的人,活在现实生活当中,看谁都顺眼,谁都不责备,谁也不得罪。就像作家亦舒曾说:一个人真正成熟的标志,就是发觉可以责怪的人越来越少。理由很简单,人人都有自...[详细]

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顶级思维:做人要决绝。 成就非凡人生的秘密——那就...

成就非凡人生的秘密——那就是“决绝”。我告诉你,无论是刘邦、朱元璋,还是马云、刘强东,古往今来,那些能够从白手起家达到人生巅峰的人,他们无疑都是能够决绝的人。决绝会让你的生活和人生轨迹与其他人迅速区分开来。我所指的这种决绝,并非是恶贯满盈、作奸犯科的决绝,而是自己为人处世的一种态度——果断、专注、坚持。因为在强者的世界里,只有无情的规律,而没有柔软的情绪。让我告诉你一个残酷的事实,仔细看看你身边的...[详细]

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职场“猛人”们的跨圈机密

跨界打劫,不少职场同志都在玩跨界,也就是当你在某一领域,纵向已经有所成就了,就可以横向联盟以及收割,混职场,先专注,后宽度,此逻辑不可变。而所谓的跨界,其实本质就是换个地方在向下收割,这与跨圈子还是有所区别的,跨圈子的目标或意图在于和圈子内的人员关系,是边缘人员、还是核心层人物,所以,这两跨,一个是外部问题,一个是内部问题,一个是收割模式,一个是关系模式,切不要混淆。在跨圈子方面,很多职场同志都可...[详细]

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一个人最大的本领:识人

识人,自古以来,都是难事。为了能更好地识人辨人,古人总结了不少方法。诸葛亮就在《知人》中提出了识人七法:问之以是非而观其志;穷之辞辩而观其变;咨之以计谋而观其识;告之以难而观其勇;醉之以酒而观其性;临之以利而观其廉;期之以事而观其信。诸葛亮正是有识人辨才之能,才助刘备成就三分天下的大业。识人,不单是领导者和管理者必备的素质,也是每个人应具有的本领,甚至可以说是最大本领。曾仕强说:“人最大的本事是识...[详细]

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一个人成长最快的方式:深度工作

你成天都在忙吗,但你的忙碌在过去一年给你带来了较大的变化吗?如果没有,你一定要狠狠阅读今天的深度工作。01 什么是深度工作很多人觉得自己拥有“发散性思维”、“天马行空”的特质,并以此为荣,但实际上这可能只是“成年人多动症”的表现。在这种状态下,人们很难保持专注,容易被各种外界因素分散注意力。真正的挑战在于如何学会专注于当下,不再心猿意马,而是用最短的时间提升最多的自我价值——这就是深度工作的精髓所在...[详细]

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