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中国制造创造过奇迹，数以千万计产业工人的双手，辛勤劳作，向世界源源不断地输出物美价廉的产品，但奇迹的背后却满目心酸，抛开环境、溢价率这些东西不谈，单就流水工人的人性戕害就足以让人震惊，总的来说，这些工作机械、单调，从事者就好像养鸡场里的肉鸡，只需要2个小时就能望见一生；年轻人把自己装进防尘服中同世界隔离，最辛苦的是上夜班，流水线像个永动机一样从不停止，每每低头看表都只过了5分钟而已。有...[详细]
近来，以德国“工业4.0”和“中国制造2025”为代表的智能制造热潮席卷大江南北，引起了中国企业的广泛关注。《世界经理人》近期所做的调查显示，85%的企业未来一年内有意向引入工业机器人、数字化智能机床、数控系统、3D打印机等智能制造设备，22%的企业未来一年其智能制造设备的投入占总预算的20%以上。 学习“工业4.0”应循序渐进 珠三角作为中国3C产业（电...[详细]
现代企业一般都采用技效工资，目的在于要合理的制定工资分配方案，确定科学的比例构成。多数的方案如下。 岗位工资 根据员工担当岗位的重要性、技术复杂度、体力消耗量、职业危害等因素设定的工资，它体现了员工的基本价值和重要程度，带有一定的加权处理的人为因素。这部分工资要随所在岗位的变化而变化，要占总工资的大部 。岗位的设置可细一些，可为企业创造一些升职...[详细]
近日，一则中文系女硕士感慨年薪5万、收入不如农民工的网帖引起网络热议。此前，一份“民工工资表”也曾在网络热传。搬砖工7000元的月薪让一些白领表示“艳羡”。撇去网友自嘲的因素，现实中的确存在硕士生收入不及民工的现象。与以往动辄跟风吐槽不同的是，对于此，不少网友、在读硕士和专家均表示，这是“正常之事”。 月薪六千，“金牌月嫂”靠苦干 &...[详细]
第七编 绩效测评 第一章 考核测评概论 人力资源考核是人力资源管理的重要方法。把握人力资源考核的原则、方法和程序，了解考核标准与发掘能力之间的关系，有利于增强考核的效度和信度，提高组织的工作效率和个人的综合素质。 一、人力资源考核的概念、原则和作用 (一)基本概念 人力资源考核是指对员工现任职务状况的工作业绩，以及担任更高一级职务的潜力，进行有组织的、定期的并且是尽可能客观的评价。 ...[详细]
第二编 组织设计与人力资源规划第一章 组织结构一、企业组织概述 (一)组织概述 1.组织的内涵 组织这一概念同计划一样，既是一个名词又是一个动词。作名词用，指的是按一定规则建立起来的人的集合体。著名的组织学家巴纳德认为：由于生理的、心理的、物质的、社会的限制，人们为了达到个人的和共同的目标，就必须合作，于是形成群体，群体发展为组织。作为动词，指的是组织工作，即对人的集合体中各个成员的角色安排，任...[详细]
在金融危机形势下，大连的许多企业通过企业自身的力量不断化解存在的各种社会问题，把目光更多地投放到如何进一步调整人才结构、留住企业必需的人才方面，以满足企业赢得未来市场竞争的需要,使企业在未来的市场竞争中具备更大的优势。 大商集团、裕祥科技、富士工具分别为国企、与素质来讲，已无法满足当前零售商业发展的要民营、合资三种类型的企业，这三家...[详细]
（CNC Turret punch）数控冲床，Computerized Numerical Control指的是数控加工中心，也就是普通的加工机器现在变成用电脑控制的那一种。 数控冲床的特点 通常市场上说的CNC培训主要指铣床，捎带讲加工中心，相对而言，工作机会比较多，工资也比其它机种高一些，但接受培训的人也多，只要看看华人培训学校的广告就知道，没有...[详细]
合肥市高技能人才的培养与引进即将“提速”，到2010年，全市中级工占技术工人比例达到50%以上。《合肥市蓝领人才开发与引进计划》昨天（22日）出台，为应对“技工荒”，加速蓝领人才培养，今后该市所有企业，只要正式录用高技能人才，将可直接到派出所办理户口，在子女入学、家属就业等各方面享受与本市居民同等待遇。 该计划规定，今后几年该市每年将培养10万多名各类技能人才。...[详细]
杭州市劳动和社会保障局日前公布杭州市２７种紧缺职业（工种）目录（２００８年版）。对于从事目录内紧缺职业（工种），又符合相关条件的，可以申请办理进杭落户手续。 据了解，新目录将于２００８年１月１日起生效。本次推出的杭州市紧缺职业（工种）目录包括：车工／数控车工，冷作钣金工，物流师，铣工／数控铣工，工具钳工，汽车维修工，磨工／数控磨工，机修钳工，钢筋工，镗...[详细]
由杭州高新区(滨江)劳动和社会保障局举办的数控技术定向培训班在浙江机电学院正式开学，105名失土失业人员将在这里接受400个课时的培训。培训结束并通过考核的学员，将有望被求贤若渴的企业挖走。这批未来高级“蓝领”的培训费用，由高新区(滨江)再就业专项资金支付。 政府出资企业供岗 在105名学员中，家住长河街道的何芬娟特别显眼。原因很简单，在一群毛头小伙子之间，年近40的她，年纪显然是最大的。“我老...[详细]
杭州市劳动和社会保障局日前公布《2006年杭州市紧缺职业(工种)目录》，持有紧缺职业(工种)高级职业资格证书、35周岁以下的外地在杭高技能人才，可以申请进杭落户。 目录包括18个职业，分别是：车工/数控车工、铣工/数控铣工、磨工/数控磨工、镗工/数控镗工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、冲压工、焊工、冷作钣金工、工具钳工、机修钳工、装配钳工、电子仪表检定修理工、金属热处理工、手工木...[详细]
今天是感恩节，西方人的节日，但我想借此表达我的情怀。 “知足、珍惜”使我心志平和，努力进取；“感恩和回报”让我不计报酬、不算成本地付出与奉献，结果我得到了更多以外的回报。 记得2004年在邓小平同志诞辰100周年之际，中央台在小平骨灰撒向大海的出发地――连云港做了一期纪念节目：《让世界了解你》“难忘的记忆——八二届毕业生怀念邓小平”，邀请了包括中共上海市委常委、组织部长姜斯宪，著名作曲...[详细]
面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程，也是短兵相接、双向沟通的过程，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，考察、评价其素质特征，应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同时，被试也在对主试进行观察与分析判断，对主试的个性、爱好、价值观等进行推测，力图使自己的回答和其他表现符合面试官的要求，所以，演好这场重头戏，对求职者来说是致关重要的。 &...[详细]
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