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搜索关键字:"",在《人力资源》频道总共搜索到[17494条]同类信息

如何提高决断力?

今天,想跟大家聊一个比较复杂的话题:决策。决策可大可小。大到选择自己的职业生涯,选择在哪个城市发展,选择买什么样的房子,和谁组建家庭……小,则充斥在我们日常生活的方方面面:晚上吃什么,周末如何度过,穿什么衣服出门,买哪个牌子的家电……诸如此类。可以说,我们的一生,其实就是由许多个大大小小、形形的决策,累加起来形成的。从这个角度说,想让我们的一生过得更好,其实就等同于:如何在面临这些大大小小各不...[详细]

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这是阻碍绝大多数人成长的三个字

大家早上好,欢迎打开剽悍晨读,每天进步一点点,坚持带来大改变。今天是2024年9月25日,我们要给大家分享的书是《我们为什么总搞砸》。这本书是由专注于研究大脑和思维的美国著名心理学家大卫·迪萨沃所写。很多时候,大脑可能会成为我们的敌人。它会导致你陷入察觉不到的偏见、混乱和误区,容易被他人影响——也就是被“套路”,从而犯错。就比如,当你想做某件事的时候,并不是你真的想做,而是你周围的信息让你觉得,做那件事...[详细]

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与客户建立信任关系的重要方法

做销售,我们常说:先卖自己,再卖产品。要想让客户掏腰包,首先得让他们信任你,认可你这个人。与客户沟通交流,有一个很重要的方法——五感营销,即我们要为客户创造五种感觉。/// 01、安全感 建立人际关系是需要时间的,信任不是一蹴而就的,需要给对方时间和空间,让他们自然地了解你和你的业务。比如,你一上来就表现得特别热情,很可能把对方吓跑,毕竟无事献殷勤,非奸即盗。记住,任何关系都是循序渐进的。当客...[详细]

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真正懂人性的高手,不会逢人说真话

《增广贤文》有云:“话到嘴边留半句,事到临头让三分。”行走于世,碰到与自己观点不同的人,是一件难以避免的事情。有些时候,我们总是克制不住自己纠正别人的欲望,想要吐露自己的心声。但其实,真话并非值得和每一个人诉说。人性就是,人人都爱听好听的话,但并不是所有人都爱听真话,真话反倒很容易得罪人,甚至引起不必要的麻烦。那些深谙人性的高手,都不会逢人就说真话,懂得用巧妙的言行与人相处沟通,从而规避潜在的麻烦...[详细]

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过来人提醒:这8种人,认识就好,无需深交

在我们的人生旅途中,会遇到形形的人。有些人能成为我们的挚友,陪伴我们走过风风雨雨;而有些人,我们只需保持表面的认识即可,无需深交。以下就是这样的8种人。一、自私自利之人这种人在任何情况下都只考虑自己的利益。他们在团队合作中,总是抢占功劳,却逃避责任。例如,在一个项目组里,当有好处可图时,自私自利的人会想尽办法把成果据为己有,说是自己的独自贡献;而一旦项目出现问题,他们就会把责任推给别人,从不会...[详细]

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一眼看出问题本质的人

在这个信息爆炸的时代,我们每天都面临着大量的信息和复杂的问题。在工作中、生活中,甚至在与他人的交往中,我们常常会遇到需要解决的各种难题。有些人能够在短时间内迅速洞察问题的本质,找到解决方案,而另一些人则可能在琐碎的细节中迷失方向,无法抓住关键。这种能力不仅是一种智慧的体现,更是一种在复杂环境中生存和发展的重要技能。一、观察力与思维方式一眼看出问题本质的人,往往具备出的观察力和独特的思维方式。他们...[详细]

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一个困扰绝大多数人的弱者思维

『被困住的大象』 20世纪50年代初的一天,在阿根廷布宜诺斯艾利斯,一个名叫豪尔赫·布凯的小孩,看了一场精彩纷呈的马戏团表演。整个表演场面十分壮观,空中飞人、小丑、杂耍演员和魔术师轮番登场,演出一时惊险万分,一时绚烂多彩。而且,还有动物表演。当时,动物表演是非常盛行的,猴子、鹦鹉,当然还有少不了的大象。这些动物在接受训练后,能够演奏乐器、骑自行车和跳舞。身形硕大的大象常常是孩子们的最爱。豪尔赫也喜...[详细]

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说话的最高境界

说话的最高境界,就是要会说。一、知道该说些什么,比如一个必要的解释,一个帮忙的请求;二、知道什么时候说,比如,对方面有愠时,避免夸夸其谈;三、知道对谁说,比如与女人沟通时,要照顾她的情绪,切勿一味讲道理;四、知道怎么说,比如跟客人解说产品,要有理有据;而在家庭沟通,却需要温和耐心。好声,有好运;好话,有好命。人生路上,一个会说的人,运气总是不会太差。愿余生,学会说话,让自己的人生,自己“说”了算...[详细]

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说话的最高境界

说话的最高境界,就是要会说。一、知道该说些什么,比如一个必要的解释,一个帮忙的请求;二、知道什么时候说,比如,对方面有愠时,避免夸夸其谈;三、知道对谁说,比如与女人沟通时,要照顾她的情绪,切勿一味讲道理;四、知道怎么说,比如跟客人解说产品,要有理有据;而在家庭沟通,却需要温和耐心。好声,有好运;好话,有好命。人生路上,一个会说的人,运气总是不会太差。愿余生,学会说话,让自己的人生,自己“说”了算...[详细]

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什么才是有效的“降本增效”?

企业常爱搞“运动式”管理,特别是降本增效方面。初时,大张旗鼓,群情激昂,似乎能迅速见效。然而,运动过后,往往留下一地鸡毛,成效难以为继,企业陷入萎靡。但降本增效实则是企业经营的永恒课题。它不应是短暂的风潮,而应融入日常运营的每一环节,成为企业的常态化工作。因此,企业应摒弃浮躁心态,从战略高度出发,持续推动降本增效工作,而非仅靠一时的“运动”来寻求突破。1.不是只有减法,而是加减乘除:企业咨询项目中,...[详细]

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职场“猛人”们的跨圈机密

跨界打劫,不少职场同志都在玩跨界,也就是当你在某一领域,纵向已经有所成就了,就可以横向联盟以及收割,混职场,先专注,后宽度,此逻辑不可变。而所谓的跨界,其实本质就是换个地方在向下收割,这与跨圈子还是有所区别的,跨圈子的目标或意图在于和圈子内的人员关系,是边缘人员、还是核心层人物,所以,这两跨,一个是外部问题,一个是内部问题,一个是收割模式,一个是关系模式,切不要混淆。在跨圈子方面,很多职场同志都可...[详细]

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一个在所有关系中通关的秘诀(深度好文)

01阿德勒曾说过:人所有的烦恼,都来自于人际关系。此话不虚。仔细看看,世界上所有的事不都是建立在“人”与“人”关系的基础上吗?当一个人竭尽全力却处不好必要的“关系”时,就会产生情绪、滋生烦恼、进入困境。可见处理好关系,可以解决我们N多烦恼。这也难怪现在市面上衍生出的各种关系专家,譬如两性专家、亲子专家、婚恋咨询专家等——存在即合理。但是“关系”抽象而复杂,我们该以怎么样的心态去处理它呢?我们有没有办...[详细]

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表达能力差,说话不好听的人,一定要去做这七件事,狠狠提升自己

在人际交往和个人发展中,良好的表达能力起着举足轻重的作用。如果发现自己表达能力差且说话不好听,不要灰心,通过以下七件事可以有效地提升自己。一、广泛阅读,丰富词汇量阅读是提升表达能力的基石。各类书籍,无论是文学作品、科普读物还是专业书籍,都蕴含着丰富的词汇和多样的表达方式。当我们阅读时,就像是在与优秀的作者对话,学习他们如何精准地描述事物、表达情感和阐述观点。例如,阅读经典文学名著,如《红楼梦》,我...[详细]

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写材料难吗?不难,1300句亮点金句值得收藏

1.理想信念是“原生动力”,职责使命是“意志盔甲”。2.“行动最有说服力”,说一千道一万,不如脚踏实地好好干。3.有思想上的“破冰”才会有行动上的“突围”。4.感到“本领恐慌”、出现“知识枯竭”、发生“岗位倦怠”。5.思想上松一寸,行动上就会偏一尺。6.“责任田”当成“自留地”,“大棋盘”下打“小算盘”。7.“风起于青萍之末,浪成于微澜之间”。8.“蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,与之俱黑。”9.守土尽责的“卫士”,...[详细]

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一个人最大的本领:识人

识人,自古以来,都是难事。为了能更好地识人辨人,古人总结了不少方法。诸葛亮就在《知人》中提出了识人七法:问之以是非而观其志;穷之辞辩而观其变;咨之以计谋而观其识;告之以难而观其勇;醉之以酒而观其性;临之以利而观其廉;期之以事而观其信。诸葛亮正是有识人辨才之能,才助刘备成就三分天下的大业。识人,不单是领导者和管理者必备的素质,也是每个人应具有的本领,甚至可以说是最大本领。曾仕强说:“人最大的本事是识...[详细]

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人在社会中,工作的衔接,业务的合作,人与人之间关系交流信任,感情及情谊关系之间的联系维系都是凭人心。人心是复杂多变的,有些时侯是不以人的意志为转移的,总体上与规律相向,但也有不测风云。假如出现不测风云会影响工作学习生活。我认为应审慎加以鉴别提前预防,才能有的方矢。人与之人之间交流不外乎这几种人:1.毫不相干的人:路人2.互相仇视的人:恶人(敌人)3.受现实生活捆绑,需要去结识的人:熟人4.兴趣相投有共同话...[详细]

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一年之计在于春

 中国的春季始于立春,止于立夏。这个季节,大自然的阳气升发,一切都显得春意盎然,展现出了勃勃生机。人也随着气温的回升和万物的苏醒而更加富有朝气。“一年之计在于春”(A year\'s plan starts with spring),这条我国劳动人民在千百年的生产实践中总结出来的一条经验,它强调了春在一年四季中所占的重要位置。一年之计在于春,这句话是中国劳动人民在千百年的生产实践中总结出来的一条经验,它强调了春在一年四季中所占...[详细]

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这7个技巧,让大脑长时间保持巅峰状态

经常看到不少人问一个问题:有什么办法,可以让自己保持长时间的专注呢?其实,我是不提倡这么做的。因为大脑需要休息。长时间(好几个小时)保持高度专注,无论是工作,还是学习,都是一件不现实的事情,一定会导致疲劳。但是,在保证「张弛有度」的前提下,还是有一些技巧,可以让大脑保持清醒,运转得更高效的。如果你也遇到过下面这些问题:下班后回到家,想好好学习一下,但却总是感到特别疲惫;总觉得大脑转不动,脑海里像生...[详细]

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职场不需要老黄牛

\'老黄牛\'这个词过去常被用来褒奖勤勉努力、任劳任怨的员工。现在,褒奖的意味已消散,甚至有了极为残酷的全新解释。老黄牛工作10年,其实是把1年的工作重复10次。这种工作方式看似勤勉,却无法创造更大价值,努力只停留在表面。01行为表现职场老黄牛通常表现为以下几个特征:1.低端劳动。老黄牛承担的主要是低端、简单、重复性的工作,这类工作虽然不需要高深的专业技能,却往往耗费大量时间和体力。例如,长时间的数据录入、重复...[详细]

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掌握人性规律的10个原理

小聪明学技巧,大智慧研究人性。研究人性,顺应人性,是咱的基本功,咱学东西,要学就一步到位,从底层开始。这也是我们营销航班一直以来的价值观。这一篇,就讲我从各个研究人的学科里,总结出来的10个原理。懂得这些原理,无论做哪行,做什么事,与谁交往,还是看懂自己,都有帮助,不挑战人性,顺应人性。不腹黑,真有用。01 欲望源自模仿原理 人的除了生理欲望以外的其他欲望,都是模仿中得来的,我们天生是不懂得想要什么的,...[详细]

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