云南：事业单位招聘时要优先录用人口较少民族
2009-05-25 10:44:00 来源:爱博仁人力资源信息中心 作者:未知 浏览46次
记者从云南省人力资源和社会保障厅了解到，近年来，云南省加强政策研究，全面推进扶持人口较少民族发展工作，要求事业单位公开招聘人员时，对人口较少民族加大扶持力度，同等条件下，人口较少民族优先录用。
据了解，２００４年，云南省出台了《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定：民族自治地方或其他从事民族事务工作的事业单位招聘工作人员，同等条件下少数民族优先。民族自治地方也可依据国家有关法律法规和云南省的相关政策规定，结合当地实际适当放宽少数民族人员条件，特别对全省七个人口较少特有民族的报考人员，要在保证基本素质的前提下加大扶持力度。在２００７年下发的《云南省人事厅关于事业单位公开招聘人员有关问题的通知》规定：少数民族地区、艰苦边远地区事业单位公开招聘人员（尤其是招聘少数民族人员）或国家政策有规定的，招聘条件可适当放宽，经报招聘工作主管机关批准，可采取特殊的方式进行招聘。
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