一是创业创新,提供平台。进一步加快现代渔农业产业基地建设,推动渔农家乐休闲旅游发展,扶持劳动密集型企业,鼓励企业降低就业门槛,开拓公益性就业渠道,为离岗返乡渔农民再就业搭建平台。
二是强化监测,掌握情况。对全市离岗返乡渔农民基本情况实行月报制度,排摸情况、掌握动态,并建立完善人力资源数据库,积极引导返乡渔农民依托本地资源优势自主创业。
三是加强培训,力促就业。依托乡镇成校等载体,积极开展适岗职业培训,引导渔农民转变择业观念。
截至目前,全市共有1512名离岗返乡渔农民,占全市二、三产业渔农村劳动力总量的0.56%。
舟山市人事劳动社会保障局
二〇〇九年五月十一日
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