下午3时,千余家企业联合发布“共同约定书”。“约定书”里明确规定了企业的社会责任,要求企业努力避免经济性裁员;通过协商确定薪酬,及时发放工资。同时,企业在实施裁员、减薪、解除或终止劳动合同等非常措施时,必须经集体协商后,由职代会讨论通过。
对于生产开工不足的企业,鼓励采取组织开展学习、培训、轮休及待岗协商薪酬等多种措施保障职工的基本生活,尽最大努力不裁员或少裁员。
另外,约定书也明确,如果职工对工资福利等问题有意见,可以通过集体协商或由工会组织向企业行政部门反映,寻求正规渠道合理解决。
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