据市劳动监察支队支队长傅朝晖介绍，今年1到10月，我市已立案受理劳动争议案件近千件，同比增加了181%。上月，全市接收劳动投诉案件83件，涉及金额100多万元，其中突发性群体案件6件，涉及人数132人。而近一周以来，全市接收劳动投诉案件的突发性群体案件也有6件，涉及人数138人，涉及金额60余万元。

    傅朝晖说，从案件看，私营企业和个体工商户成为劳动纠纷最突出的区域，集体劳动争议案件量日益增多，调解难度进一步增大；因社会保险、加班工资、经济补偿等引发的劳动争议案件成为申诉的主要内容，占案件总量的80%以上。在这些劳动争议案件中，外来劳动者仍是申诉的主要群体。他表示，为保障劳动者在春节之前按时足额拿到工资，劳动保障部门已经向市政府申请一定数额的欠薪应急周转资金，解决农民工因工资拖欠而造成的生活困难，或垫付临时生活费和路途费。同时，劳动保障部门还将出台预警和预案制度，在企业建立劳动用工报告制度。

    本月起，省劳动保障厅、建设厅、交通厅、公安厅和省总工会五部门联合在全省开展外来务工者工资支付清查行动。从12月1日到明年1月15日，重点检查劳动密集型的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型企业和个体工商户，特别是当前已处于停产或半停产状态、可能发生欠薪逃匿的用人单位。内容涉及劳动合同签订情况，用人单位按照国家规定及最低工资规定支付工资情况，以及各地工资支付监控制度、工资保证金制度和企业劳动保障守法诚信制度等长效机制的建设情况。从本月开始，我市人事劳动部门也将会同总工会、公安等部门，对相关企业开展重点检查。