12月6日，我市参加了2008年浙江-上海高层次人才洽谈会。此次洽谈会共有来自全省的260家单位，推出岗位5000余个。我市由市委组织部副部长、市人劳社保局局长陈沪生带队，共有来自全市10家企事单位参会，提供122个岗位，需求人员达到206人。从实际招聘情况看，本次招聘会共接待洽谈人员达520余人；其中博士127人，硕士360人，本科33人。达成意向数达187人；其中博士77人，硕士98人，本科12人。
    此次招聘会是浙江省第六次到上海举办高层次人才洽谈会，招聘会规模大、范围广、层次高，现场也相当火爆。这次大会也是我市历年来参加单位最多，成效最明显的一次。目前，我市虽也受到了经济“寒流”的影响，但是市人事部门组织相关单位来上海招聘高层次人才，是一次很好的契机，为我市经济转型、产业结构调整和引进高层次专业技术人才和创新型人才打下坚实的基础。招聘会主要呈现的亮点有：
    一是招聘单位分布广、岗位层次高。10家参会单位中，事业单位7家，大型企业3家。分布领域也十分广：有高等院校、医院、博士后工作站，研究所、设计院、国有企业单位等。提供的122个岗位中，95%以上的岗位都要求硕士以上文凭，45%以上的岗位要求中高级以上职称。
    二是招聘紧缺创新型人才。主要招聘的有机械设计类、船舶与海洋工程类、水产品加工类等我市支柱产业的相关专业。其中，机械设计类是招聘大户，占总需求的45%；船舶与海洋工程类占20%；水产品加工类占10%。
    三是高素质高学历人才选择我市就业。应聘者中80%来自省外；博士占24%，硕士占69%，本科占7%；党员占81%。45%是来自复旦、同济大学、上海海事大学、上海交大等全国重点高校的博士与硕士生。随着近几年来舟山经济的跨越式发展，知名度明显提高，舟山——“海天佛国、港都渔城”整体形象的树立在很大程度上有助于我市人才的引进。与此同时，优秀人才到来，先进技术的运用也为舟山带来了可观的经济效益。在招聘现场大部分的应聘者纷纷表示：非常喜欢舟山，想来舟山工作。一位毕业于复旦大学的硕士研究生说：“研三上半学期开始，就决定未来的工作方向就是定在浙江。选择舟山，是因为舟山的区位优势和巨大潜力，而且舟山市委、市政府提出‘人才强市’战略和求贤若渴的良好氛围也相当吸引。”