网友话题关注：代表委员会诊收入分配四大“顽症”

    国家统计局１１日公布的最新数据显示，２月份消费价格指数上涨８．７％，创下１１年以来的月度新高。与物价不断上涨形成鲜明对比，来自中华全国总工会２００７第６次全国职工队伍状况调查显示，全国２６．７％的普通工人，在过去５年内从未增加过工资。

论坛热帖：全国总工会说实话：近三成工人五年没涨工资了

网友热议：

新华网友：60.31.3.*

   物价连续几年上涨，26.7%的普通工人的工资却五年没变，这是一个多么让人震惊的事实？企业利润年年提高，企业主管的工资随之年年高升，普通工人却得不到任何好处，这种状况很不合理，亟待解决。政府工作报告提出要让百姓真正享受改革成果，工人涨工资有了盼头，希望报告内容真正得到落实。

新华网友：219.159.15.*

    工人是社会财富的直接创造者，他们理应得到合理的收入分配。五年内，其他行业人员的工资涨了何止一倍，工人却丝毫未增，太不合理了。年年同样的收入，年年更多的支出，这些工人家庭的生活岂不是一年不如一年？希望工人的状况能在短期内得到改善。

 新华网友：60.63.245.*

    五年没涨工资，这大大影响了工人兄弟工作的热情。公平和效率本是同根生，谁也离不开谁。工人受到了不公平的待遇，怎会安心好好工作？干好干坏一个样，反正涨不了工资，谁还愿意全心全意地工作？企业要把蛋糕做大，更要把蛋糕分好，让工人分到他们应有的那一块。

新华网友：59.44.70.* 

    这个问题在国内是个严重的问题，理应引起重视，总工会怎么等到现在才提出来？要切实保障工人的权益，就要壮大工会的力量，用法律维护工会的权力。希望工会的力量和作用在不久的将来能够得到改善。

新华网友：222.134.224.*

    涨工资是一个严肃的问题。一些效益不好的民营企业，给工人涨工资近乎逼他们破产，工人涨了工资却失了业。有一些台企、韩企来华投资是因为中国的廉价劳动力，涨工资会否吓走这些外资？到时又会多出一部分人失业。还有，许多垄断企业会否借着涨工资的名义给自己谋利？这些问题不能不让人深思。