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上班6天辞职陷坑，被要求赔10万原文标题：上班6天辞职，被要求赔10万：入职前，看好这3个坑最近有个新闻：重庆有两名大学毕业生，跟一家传媒公司签约，想从事主播行业，可工作几天后，发现跟想象中不一样，两人想要离职。没想...[详细]
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如何规范企业用工行为，全面加强各类企业劳动合同管理，规范劳动合同签订、履行、变更、解除、终止的行为，预防和减少劳动争议的发生，维护劳动关系双...[详细]
查看全文 2013-07-25
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中小企业在劳动关系管理中遇到的实际困难是什么?如何能够合理有效的解决问题，甚至防患于未然呢? 一、中小企业的困惑 &n...[详细]
查看全文 2013-07-25
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案例：重庆某连锁培训机构的李女士休完4个月产假回单位后，从中干被降为干事，薪水也少了一半。李女士不服被“调岗”，将公司告上了法庭。法院判决李女...[详细]
查看全文 2013-07-24
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案例：小钟一个月前，在一家公司在其门口发布广告称需招聘计算机人才，并言明“工资面议”。前往应聘，双方约定试用期为两个月，试用期内月工资3000元...[详细]
查看全文 2013-07-20
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《劳动合同法修正案》7月正式开始实施，新法规定劳务派遣工和正式工应同工同酬。很多劳动者都在关心：劳务派遣工能不能转成正式工？同工同酬具体怎么实...[详细]
查看全文 2013-07-20
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案例：王女士来到石景山区古城司法所咨询，她丈夫吴某下班后替需要加班的李某给树木洒水，期间不慎从洒水车上摔下，受伤导致死亡，其死亡可否认定为工...[详细]
查看全文 2013-07-19
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工资支付问题知多少？在此仅列举用人单位在工资支付中一些常见的、易忽视的理解危险，以帮助用人单位理清工资支付的有关法律问题。 &...[详细]
查看全文 2013-07-08
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案例 老秦是一位协议保留社会保险关系人员，2011年1月21日进入某建筑安装公司从事设备安装、调试等工作。正式入职后，双方始终未曾签订过书面的劳动合同，只...[详细]
查看全文 2013-07-02
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同事一月拿几千元，自己却仅拿几百元。朱先生拿了10年的不平等工资后，向单位提出同工同酬的诉求，劳动部门支持了朱先生的请求后，朱先生所在单位将朱...[详细]
查看全文 2013-07-02
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案例： 今年2月初，小黄入职到一家商贸公司当销售员，并与公司签订了劳动合同。“劳动合同只签了一份，然后公司人事部门负责...[详细]
查看全文 2013-06-19
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