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上班6天辞职陷坑，被要求赔10万原文标题：上班6天辞职，被要求赔10万：入职前，看好这3个坑最近有个新闻：重庆有两名大学毕业生，跟一家传媒公司签约，想从事主播行业，可工作几天后，发现跟想象中不一样，两人想要离职。没想...[详细]
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时某没有签订劳动合同就到泗阳县一家电子公司上班，与公司解除劳动关系后要求公司支付拖欠工资、违约金和未签订劳动合同的双倍工资。近日，泗阳县法院...[详细]
查看全文 2013-09-03
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答：劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳...[详细]
查看全文 2013-09-03
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员工离职与企业“不欢而散”，企业在知名网站上发布公告称员工“严重违反职业道德”、“进行违法交易”进行言语攻击，或是向同行企业通报作否定性评价。此后，该企业被...[详细]
查看全文 2013-08-26
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近日，北京市房山法院结合已经处理的相关案例，提醒劳动者和用人单位签订劳动合同时应规避可能存在的四大风险。 风险一：玩伎...[详细]
查看全文 2013-08-24
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根据《工资支付暂行规定》的规定，“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资”。 &nb...[详细]
查看全文 2013-08-24
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职工在与以前单位未解除劳动合同的情况下，又与其他单位建立事实劳动关系——在这种双重劳动关系下，职工与第二个供职企业产生纠纷后，还可以依据《劳...[详细]
查看全文 2013-08-24
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变更劳动者岗位 和工资有哪些规定？ 问：宁某与公司签订有无固定期限劳动合同，合同中约定宁某任公...[详细]
查看全文 2013-08-17
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每年的八九月都是毕业生签约入职的高峰。尽管就业困难，但依然挡不住职场新人跳槽的步伐。一项调查显示，去年毕业的大学生中，六成认为目前的工作不符...[详细]
查看全文 2013-08-17
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《劳动合同法》颁布实施几年来，劳动者的合法权利受到的保护程度日益增加。摄于法律强制性规定的威力，大多数企业都不会去走直接裁员的艰苦道路，而是...[详细]
查看全文 2013-08-16
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案例：张某是某超市的一名保安。去年年初开始，超市发现张某脾气暴躁，经常因琐事与其他员工发生矛盾，有一次竟与一名顾客发生了口角，给超市造成了不...[详细]
查看全文 2013-08-14
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