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今日头条

劳动关系管理之员工关系管理劳动关系管理中,最重要的是员工关系管理,目前,有许多公司似乎还没有做到位,其实还有很多工作可以做。在人力资源工作中,员工关系管理的工作像一条线,贯穿到各个模块的工作中。起到促进员工...[详细]

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管理知识型员工的三个奥秘

    中国有世界上最大的打火机企业,最大的纽扣企业,最大规模的电视机生产公司,甚至IT领域都已经有了世界领先的企业,但是在知识服务领域,中国人是不受...[详细]

查看全文 2015-01-02   

管理人,不能管只能理

    人,不能管只能理    知人还是不够的,知人如果不善任,等于不知。    什么叫人力自动化?人力自动化就是领导不在的时...[详细]

查看全文 2015-01-02   

企业老板如何经营员工

     如何经营员工    要让员工感觉有奔头:    企业里的每位员工都想跟一个能做大做强企业和老板。奔头对员工来讲可...[详细]

查看全文 2015-01-01   

人才管理值得关注的八大趋势

    在经营管理者最为头疼的用人问题上,经营管理者同样应该掌握人力资源领域的大趋势、大潮流、大方向、只有这样才能事半功倍。    ...[详细]

查看全文 2014-12-31   

华为的人才战略:发展潜力重于学历经验

  华为的人才战略:发展潜力重于学历经验  我以前在公司多次讲过,在下一个世纪(21世纪)的前几年,应该是华为公司进入成熟的时期。这是百年难逢的良机,我们有可能向外...[详细]

查看全文 2014-12-30   

对个别员工管理不可“一视同仁”

    对员工的管理,我们最常听到的一句话:就是“我对他们都是一视同仁”。这句话听起来似乎颇为公平、公正,实际上这句话根本就既不公平,亦不公正,因为...[详细]

查看全文 2014-12-24   

分享:良好的员工管理方法

    每个人对自己都是如此简单,而对他人却是如此复杂。作为管理者,要能充分的认识你的员工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的员工...[详细]

查看全文 2014-12-24   

“给予认可”是激励员工的新选择

    相信不少管理者都碰到过这种情况:    1.你必须盯住基层员工,以确保他们在做手头的工作;    2.员工都...[详细]

查看全文 2014-12-22   

如何识别与培养隐形人才

    在企业中,有不少人才是属于“脱颖而出型”的,他们是企业里的明星员工,业绩突出又很得老板赏识和重用;可是也有一些人才是“小荷才露型”的,他...[详细]

查看全文 2014-12-22   

互联网业,离职员工和老东家的恩怨是非

    早前,网易发表声明称,前网易总编辑、现陌陌创始人兼CEO唐岩在网易工作期间,利用职务之便私创\"陌陌\"、为妻子广告公司输送利益等。在陌陌上市前...[详细]

查看全文 2014-12-22   

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