最近一段时间正值中国的“最难就业季”，以应届大学生为代表的年轻人在就业市场上遭遇寒冬。放眼寰宇，“发展经济、增加就业”是各国政府面临的永恒主题。但在全球仍处在经济危机复苏的背景下，从发达国家到发展中国家，从欧洲到非洲，失业像瘟疫一样在年轻人中蔓延。

      然而，并非所有国家都被高企不下的失业率困扰。当欧洲多数国家陷入就业难困境时，德国的就业率，尤其是年轻人的就业情况却一枝独秀，当地年轻人可以轻松获得工作，令邻国青年梦寐以求。那么这些国家是怎样保住年轻人的饭碗呢？

      德国：双重职业教育 过半高中生参加培训

      德国的邻国们不断派人来德国取经，发现德国人取胜法宝是完善的双重职业教育体系。

      德国双重职业教育意味着雇主和政府共同承担培训的责任。培训人员与雇主签订协议，并得到一份工资或者津贴。通常学员每周到技校学习1到2天，学习与自己从事职业相关的理论，还要学习经济学、外语和其他一些社会科学课程。同时，学员在自己选择的领域做学徒。培训人员在为雇主的工作实践中得到培训，同时他们还从学校或者大学接受更加系统化的理论培训。

      英国：政府设创业促委会 大学生刮起创业潮

      在全球就业率低迷的情况下，英国难免受到波及，100万年轻人找不到工作。越来越多的学生选择了创业这条路。

      在英国大学生创业促进委员会的帮助下，135个英国高校和学院中都已经开设了企业家小组或者相关的项目。政府还为30岁以下的年轻人提供贷款赞助，同时开办很多鼓励创业的项目。对于那些不想创业的学生，英国政府和高校也有很多指导。英国政府推行一项“国家实习计划”，帮助未能找到工作的学生到企业或其他机构带薪实习3个月，提高毕业生的技能和经验。

      日本：引导学生到中小企业工作

      与中国的“史上最难就业年”说法相类似的是，日本媒体多年来一直将日本的大学毕业生就业形势形容为“就职冰河期”，甚至创造出了更进一步的新名词—“超就职冰河期”来形容就业形势的严峻程度。

      日本《产经新闻》报道称，明治大学商学系一名女生说，以前就业，希望能进大型企业，但现在可能会将目光更多放在中小企业上。

      5月17日，日本文部科学省发布报告称，2013年春，日本大学应届毕业生就业率为93.9%，已连续两年改善。这可能与应届毕业生在找工作时较以往更为关注中小企业有关。

      美国：为贫困学生提供技能培训

      为帮助大学生尽快摆脱金融危机背景下的就业困境，争取就业公平，美国政府投入大量资金实施或者启动一系列实习、培训计划，为大学生提供大量的实习或实践机会，以便提升他们的就业技能。

      2009年以来，美国政府分别启动了“青年暑假实习计划”和“青年塑造计划”，力争为大学毕业生提供公平的就业机会。美国政府的这一计划主要为低收入家庭的学生提供公平的就业机会。因此，该计划主要的实施对象是16至24岁来自低收入家庭的年轻人或无家可归者，这样他们在接受高等教育期间，就会有大约6至24个月的时间可以接受技能培训。