当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 人力资源 >> 武汉大学生就业率逆势上扬 本科生九成有着落

武汉大学生就业率逆势上扬 本科生九成有着落

2008-04-09 15:10:00  来源:人才网信息中心  作者:  浏览46次 
    湖北日报消息 (记者张真真、通讯员杜辉)止住连续3年下降的势头,武汉市人事局昨发布的报告显示,2007年度武汉地区本科毕业生就业率上升至74.12%,考研率达到15.37%。这意味着,去年武汉本科毕业生近九成有了着落。 

    随着就业压力的不断增大,武汉地区本科毕业生就业率从 2003年的83.16%,连续跌至2006年的72.64%。去年就业率逆势上扬,武汉市大中专毕业生就业管理办公室主任王星认为,主要原因在于,一是随着经济的快速发展,用人单位需求扩大;二是政府出台了有利高校毕业生就业的政策,毕业生的就业期望更加务实,“先就业再择业”和到基层就业成了多数毕业生的意愿。

    同时,毕业生人数增长率下降也是重要因素。据了解,去年武汉地区本科毕业生人数比上年增加7.2%,增长率近6年来首次由两位数下降为个位数。其中武汉大学本科毕业生已经连续两年减少,由8000人减为去年的6000多人。

    就业地点而言,深圳、北京升温,广州、上海降温,仍有55.32%的毕业生在武汉本地就业;按就业去向分析,到高校、科研机构及部队的比例持续下降,到非公有企业有所放缓,而到国企、医疗卫生单位和机关及事业单位就业的增幅较大,说明如今毕业生更倾向找一份稳定的工作。

    此次报告是以2007年武汉地区普通高校全日制全部93393名本科毕业生数据为采集样本,选取有代表性的13类专业,以及毕业生在北京、深圳、广州、上海、武汉等5所城市的就业情况进行的统计。
责任编辑:
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    关于最低工资标准的定义 最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    企业管理的三道“坎” 赫伯特·西蒙曾说:管理就是决策。但是,对大多数管理者来说,尤其是高层管理者,他们往往面临的不是决策难题,因为管理者只要具…[详细]

    领导人都深刻掌握的22条管理法则 01、吉德林法则美国通用汽车公司管理顾问查尔斯·吉德林提出:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。只有先认清问题,才能…[详细]

    2021年可以影响中国未来职场的十大人才趋势        全球招聘专家瀚纳仕表示,未来一年,中国将采取一系列强有力的措施重点关注国内招聘,制药企业在招…[详细]

    案例:工作中中暑算不算工伤? 从7月11日起,我市正式入伏。高温热浪往往使人心情烦躁,精力无法集中,作业时走神,容易引发工伤事故。那么,工作中中暑是否算…[详细]

    最新信息

    关于最低工资标准的定义最低工资标准是什么?由谁拟定?最低工资包括加班费吗?计件工资存在最低工资吗? 关于最低工资标准你是否也有这些疑问? 01、…[详细]

    ·电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗?
    ·职场上最需要的是正确的方法
    ·HR的方向怎么选
    ·毕业十年,有人月薪1w,有人月薪10w,差在哪里?
    ·你对待工作的态度,暴露了你的层次
    ·远离的底层思维
    ·用初心和使命引领复兴征程
    ·探寻新的职业发展之路
    ·人力资源发展新趋势

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078