面试时碾压面试官是种怎样的体验？
2018-07-09 09:52:34 来源:中国人力资源网 作者:未知 浏览46次
大家在面试的时候，很多时候都是被面试官抛出的各种问题难倒。
所以面试前都要提前很久做功课，生怕问到不懂的，回答不上来，给面试官留下不好的印象。
但是，面试者中也有很多牛人，业务能力一级棒。
从来不怕面试官的各种提问，从不怯场，面试现场气场完全碾压面试官。
1.人不可貌相
不知道大家对程序员的印象怎么样。
之前有个小哥去一家公司面试，面试的时候穿着黑白条T恤，牛仔裤，运动鞋，背着个黑色书包。
前台妹子以为他就是面一个普通的岗位，就让他先等一下，去找HR来面他。
但是HR刚好在面其他人，没空，硬生生让这个小哥等了半个小时。
其实如果我们去面试等半个小时也是可以接受的啦，但是这个小哥就很火大了，感觉自己没有被重视，见到HR之后直接质问，让对方给自己一个交代。
HR也觉得不就是半个小时，这么较真干嘛。
但是后来看了这小哥的简历被吓了一跳，感情是老板让挖的那个大咖。
没办法，为了能招来老板看重的人，HR只能各种赔礼道歉。
唉，HR真是不好当！
2.名气大到让面试官很紧张
有个朋友是个大V，在头条号有200多万粉丝，其他平台也有很多粉丝关注，在圈子内有一定的知名度。
其实他光靠自己做自媒体就已经能过得很好了，但是这个朋友还是有自己的想法。
前几天他投了一家公司的运营总监岗，老板看到是他，很惊奇，当然对他也很感兴趣，就尽快安排了面试。
面试的过程中老板没有问任何专业的问题，只是很好奇为什么他会想要来这里。
朋友说，对公司所做的项目很感兴趣，希望能跟着公司一起成长，工资多少并不重要，只是希望能拥有一定的股权。
最后朋友成功分得了股权，在新公司做的也很好。
面试中碾压面试官并不是不可能，只是需要足够强的实力，专业技能过硬，等有了足够的底气跟实力之后，甚至都可以不用面试。
所以呢，作为职场新人们，我们还是要多加努力，脚踏实地提高自己的工作能力，成为很厉害的人以后再跳槽或者面试，咱们也可以一样无所畏惧。
所以面试前都要提前很久做功课，生怕问到不懂的，回答不上来，给面试官留下不好的印象。
但是，面试者中也有很多牛人，业务能力一级棒。
从来不怕面试官的各种提问，从不怯场，面试现场气场完全碾压面试官。
1.人不可貌相
不知道大家对程序员的印象怎么样。
之前有个小哥去一家公司面试，面试的时候穿着黑白条T恤，牛仔裤，运动鞋，背着个黑色书包。
前台妹子以为他就是面一个普通的岗位，就让他先等一下，去找HR来面他。
但是HR刚好在面其他人，没空，硬生生让这个小哥等了半个小时。
其实如果我们去面试等半个小时也是可以接受的啦，但是这个小哥就很火大了，感觉自己没有被重视，见到HR之后直接质问，让对方给自己一个交代。
HR也觉得不就是半个小时，这么较真干嘛。
但是后来看了这小哥的简历被吓了一跳，感情是老板让挖的那个大咖。
没办法，为了能招来老板看重的人，HR只能各种赔礼道歉。
唉，HR真是不好当！
2.名气大到让面试官很紧张
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其实他光靠自己做自媒体就已经能过得很好了，但是这个朋友还是有自己的想法。
前几天他投了一家公司的运营总监岗，老板看到是他，很惊奇，当然对他也很感兴趣，就尽快安排了面试。
面试的过程中老板没有问任何专业的问题，只是很好奇为什么他会想要来这里。
朋友说，对公司所做的项目很感兴趣，希望能跟着公司一起成长，工资多少并不重要，只是希望能拥有一定的股权。
最后朋友成功分得了股权，在新公司做的也很好。
面试中碾压面试官并不是不可能，只是需要足够强的实力，专业技能过硬，等有了足够的底气跟实力之后，甚至都可以不用面试。
所以呢，作为职场新人们，我们还是要多加努力，脚踏实地提高自己的工作能力，成为很厉害的人以后再跳槽或者面试，咱们也可以一样无所畏惧。
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