不要失业超过六个月
2018-05-25 14:23:42 来源:经理人 作者:未知 浏览46次
我们必须清楚。Ghayad的现场研究表明，雇主歧视长期失业者。他所发出的所有模拟简历内容基本相同，但公司忽视那些失业六个月或更久的求职者--即使他们的信用和文凭更好。相对于你简历上的任何部分，雇主更重视你失业有多久，把它当做衡量你技能的更好标准。换句话说，对于长期失业者来说，就业培训再多可能也没用。将来即使有更强劲的经济形势，也只能在几年内帮助他们，而无法帮助他们很多年。
长期失业是可怕的陷阱。一旦你失业超过六个月，再怎么努力也很难找到工作。不管你的简历上其它部分有多强大，雇主都会把你排在候选者后，他们甚至不会看完你的简历。
无论你被解雇的原因是什么，哪怕你没有一点错，或者你因为你是个混蛋，一旦你失业超过六个月，再找工作都会遇到大麻烦。所以，到底为什么人们还要努力寻找他们梦想中的工作，而拒绝(或者不去申请)不符合他们标准的其他工作呢?
这一点你无法确定吗?我收到的邮件中，简单搜索就能找到50多人写信询问他们的“梦想工作”。让我们谈谈梦想工作吧。很少有梦想工作，很多人认定的“梦想工作”，一旦他们身处其中，就会变成“噩梦工作”。
寻找梦想工作不仅不会让你找到很好的工作，当你真的进入(或者现实一些吧，如果你真的进入)你所谓的梦想工作，因为你的期待太高，没有什么能达到你所梦想的高度。
在梦想工作中，同事仍然时常抱怨。
在梦想工作中，后期限还会到来。
在梦想工作中，好老板仍然会辞职，混蛋新老板仍然会继任。
在梦想工作中，工资可能还是不高。
在梦想工作中，你原认为你会喜欢专业的做事方式，可能破坏你对一项活动的初热爱。
寻找梦想工作，而不是一份能让你发挥才能帮助公司的工作，这样做伴随的问题是，梦想和现实不总是一致的。管理顾问Alison Green解释说：
“做你所爱”是一个特权，这个建议忽略了一个事实：这个世界上大多数人工作，不是为了心情或精神上的满足，而是为了有东西吃，有地方住。甚至那些在社会经济方面有特权的人们--这个建议正是针对他们说的--也常常导致大量的焦虑，在人们告诉你你应该爱你的工作时，甚至会让人产生羞耻感。
没错，要找份好工作。没错，要研究公司，确保你是合适人选。没错，当你得到一份工作时要协商薪资和福利。但现实情况是，在这个就业市场上，(即使你有存款)，如果你拒绝份随之而来的合理工作，你承受不了后果。一旦越过六个月的标记线，你的梦想可能不得不改变，抓住一切机会赚取明天的面包。
长期失业是可怕的陷阱。一旦你失业超过六个月，再怎么努力也很难找到工作。不管你的简历上其它部分有多强大，雇主都会把你排在候选者后，他们甚至不会看完你的简历。
无论你被解雇的原因是什么，哪怕你没有一点错，或者你因为你是个混蛋，一旦你失业超过六个月，再找工作都会遇到大麻烦。所以，到底为什么人们还要努力寻找他们梦想中的工作，而拒绝(或者不去申请)不符合他们标准的其他工作呢?
这一点你无法确定吗?我收到的邮件中，简单搜索就能找到50多人写信询问他们的“梦想工作”。让我们谈谈梦想工作吧。很少有梦想工作，很多人认定的“梦想工作”，一旦他们身处其中，就会变成“噩梦工作”。
寻找梦想工作不仅不会让你找到很好的工作，当你真的进入(或者现实一些吧，如果你真的进入)你所谓的梦想工作，因为你的期待太高，没有什么能达到你所梦想的高度。
在梦想工作中，同事仍然时常抱怨。
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在梦想工作中，工资可能还是不高。
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“做你所爱”是一个特权，这个建议忽略了一个事实：这个世界上大多数人工作，不是为了心情或精神上的满足，而是为了有东西吃，有地方住。甚至那些在社会经济方面有特权的人们--这个建议正是针对他们说的--也常常导致大量的焦虑，在人们告诉你你应该爱你的工作时，甚至会让人产生羞耻感。
没错，要找份好工作。没错，要研究公司，确保你是合适人选。没错，当你得到一份工作时要协商薪资和福利。但现实情况是，在这个就业市场上，(即使你有存款)，如果你拒绝份随之而来的合理工作，你承受不了后果。一旦越过六个月的标记线，你的梦想可能不得不改变，抓住一切机会赚取明天的面包。
责任编辑：wangsy
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